听毕业生就业指导讲座有感

听毕业生就业指导讲座有感

08金融(2)班 金旭辉 08103237

怀着“求经”的心态,我在图书馆报告厅听取了由学院聘请的张美珠老师主讲的2012届毕业生就业指导讲座。今年的就业形势比往年更加严峻,应届毕业生有600多万左右,就业岗位远远不够,大学生就业十分困难。面对如此严峻的形势,作为就要毕业的我们不应该知难而退,而应该逆流而上。

老师在讲座中谈到,就业,自我定位是关键。由于我们是第一次就业,职位定位比较迷糊,很多同学抱着“边走边瞧,边走边跳,走一步算一步”的想法找工作。这是一个错误的想法,很多同学只看到眼前的利益,而不能作长久打算。我们应当正确认识自己,“人贵有自知之明”,如能正确客观的估价自己,找出自身优缺点,就会更有利于树立信心,扬己之长,避己之短。还有很多同学喜欢盲目从众,择业中“往高处走”是正常的,但你应当反思下那些所谓的“高处”是不是你所要的真正的“高处”,是否符合自己的专业,自己的能力过不过关,适不适合正自己的发展。科学的择业方法应是选择社会需要的并能发挥个人特长的职业,以个人所长择社会所需。

要准确把握自己优势。举例说下,在同等竞争情况下,只要多一个英语等级证或者比别人的等级高或多一个计算机等级证也是一种优势。不仅如此,我们必须提高自身适应社会的能力,可以从三方面来提高:(一)道德品质适应能力。道德品质是大学生作为高素质人才存在的基础,更是发展的前提。一个具有就业能力的大学生必须具备较高的思想道德修养。(二)社会工作适应能力。在工作环境改变时,我们应当及时改正自己的心态,适应新的环境。(三)人际交往适应能力。在与他们交往过程中,我们应当调节与控制自己作出正确恰当的反应,给以他人良好的印象。

树立竞争意识,正所谓,成功的应聘=80%的积累+20%的包装,我们不仅要有竞争的意识,更要有竞争的用去,把握一切机会主动应聘,争取在用人单位面前推荐自己,展现自己,凸显自己的特长和优势。即使应聘失败,绝不要灰心丧气,“有竞争必有失败”,应聘的失败提示我们存在的不足,因此我们应该总结失败的教训,加以改进,争取下次表现更好。

培养较强的情绪控制能力。由于多种因素影响,在择业过程中,希望与择业

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