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总工程师岗位工作说明书

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总工程师岗位工作说明书

一、岗位标识信息

岗位名称： 总工程师 隶属部门： 新产品开发部岗位编码： 直接上级： 总经理工资等级： 直接下级： 新品项目组长、新品开发工程师 可轮换岗位：无 分析日期：

二、岗位工作概述

在公司质量方针指导下，全面负责公司新产品与新技术的研究与开发工作，全面负责新设备的引进工作，参与解决公司生产和技术方面的重大疑难问题。

三、工作职责与任务

（一）负责公司新产品和新技术开发

1．根据公司总体规划和生产需要提出开发立项；

2．组织人员进行可行性论证；

3．撰写可行性报告，并提交领导决策；

4．指定负责人实施开发项目，指导、监督、审核项目负责人的工作；

5．组织项目验收小组对项目的验收工作；6．交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员掌握新产品的生产工艺。

（二）负责公司大型设备的采购与改造

1．根据公司总体规划和生产需要提出购买计划；

2．针对设备的产能、价格等指标，组织相关人员进行分析与论证；

3．审核、确定设备购买前期的技术、价格指标；

4．负责供应商的选择或推荐、寻价等工作；

5．负责签订设备购买合同；

6．负责向公司采购部门移交前期工作，并提供相关指导；

7．负责设备的安装与调试，并评估设备的性能。

（三）参与公司重大生产或技术问题的解决过程，并承担相应的责任

（四）参与公司的持续改进工作，批准立项，主持成果的评估

（五）负责制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程

（六）监督、管理、指导部门下属岗位员工的工作

（七）完成上级委派的其他任务

四、工作绩效标准

（一）新品和技术的开发要符合公司战略的总体安排，研制的产品必须达到规范的技术成熟度；

（二）及时对要采购的设备进行前期调研与分析工作，并随时为采购部门提供技术支持与指导；

（三）合理制定部门内部的工作流程与制度，合理分派任务；

（四）及时监控下属员工的工作业绩与工作能力。

五、岗位工作关系

（一）内部关系

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