社区卫生服务中心财务室方面的职责制度

综合科财务室会计岗位职责

1.在中心主任和综合科科长的领导下，根据《会计法》及国家有关法律法规及财务规章制度的要求开展各项财务工作，发现有违反制度的应及时纠正，重大问题应及时向中心主任和上级主管部门报告。

2.负责中心(站)的财务会计、成本管理、绩效奖励、医保物价及收费结算工作。

3.组织编制中心(站)年度预算并组织实施，按有关规定和权限加强管理。

4.负责审核会计报告和对外提供会计资料和会计报表，保证会计信息真实完整。

5.加强对中心(站)的收费和医保工作管理，指导物价和医保工作。

6.根据相关通知，认真编制工资、奖金及各种津贴的清单发放工作。

7.做好支票的签发、登记和核销工作，加强支票使用监控。

8.做好对原始凭证编制前的审核工作，完成每天收支日报，做到准确、及时。

9.运用财务资料，进行科学分析，参与经济管理的全过程，审核各项经济合同、协议，对违反国家法律和规章制度、损害单位利益的经济合同和协议拒绝执行。

10.负责资金筹措，协调与金融机构及相关管理机关关系，确保和平衡资金的供应。

11.接受(待)财政、税务、审计、物价、社保和业务主管部门的监督和检查，依法提供真实的会计凭证、账册、报表和其他有关资料。

12.每月上级财务本门按照规定时间完成上月的报表编制，做到编报及时，数字准确。

13.完成中心领导交办的其他工作任务。

综合科财务室出纳员岗位职责

1.贯彻执行国家的各项财经政策，严格遵守《会计法》等财经法律法规。

2.及时收款入库，并汇入财政指定账户。

3.做好银行存款及现金的收付，及时进行账目处理。

4.逐笔核对当日收付款项，做到日清月结，并及时核对库存现金和银行存款余额，定期向银行索取对账单。

5.按规定管理支票等票据，对票据的领用、核销进行登记。

6.按规定数额存放现金，不超过银行规定限额存放

7.做好仓库物品进账出账登记验收工作，保障各科室物品的供应及时。

8.及时完成中心领导交办的其他性工作任务。

综合科财务室工作制度

1.正确贯彻执行各项财经政策，加强财务监督，严格财经纪律。财务人员要以身作则，奉公守法，与一切贪污盗窃，违法乱纪行为作斗争。

2.努力增收节支，合理组织收入，严格控制支出。凡是预算外的，无计划的开支应坚决杜绝。对临时必须开支，应按审批手术办理。

3.根据事业计划，正确及时编制年度和季度的财务计划（预算），办理会计业务。按照规定的格式和期限，报送会计季报和年报（决算）。

4.加强医院经济管理定期进行经济分析，并会同有关部门做好经济核算管理工作。

5.凡本院对外采购开支等一切会计事项，均应取得合法的原始凭证（如发票、录单等）。原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字后，方能以据报销。一切空白纸条，不能作为正式收据。出差或因公借支，须经主管部门领导批准，任务完成后及时办理结账报销手续。

6.会计人员有权清理债权和债务，防止拖欠，减少呆账。负责组织人员催收病人欠款。

7.应与有关科室配合，定期对房屋、设备、家具、药品、器械等资产进行经常的监督，及时清查库存，防止浪费和积压。