华立学院,当前大学生就业形势论文,当前大学生就业形势

当代大学生的就业形势分析及对策

时光匆匆，转眼间我们就要毕业了，就业于实习就是一个我们离不开的话题了。有人在就业实习前迷茫，有人恐慌，但大部分还是留恋校园。所以就业是一个很现实的话题了。当我们一提到找工作，大家都是想到上网找啊。很多大学生上网找了之后，都说网上也很难找啊。就业难也就是我们大学生面临的一个话题了啊，就业难是与我们就业形势有着极大的关系的。就业难是因为就业形势的严峻。

接下来我们从客观角度和主观的角度分析当代大学生的就业形势。 一，从客观的角度来看

1、我们先来看一下“2013年《社会蓝皮书》发布暨中国社会形势报告”。根据“中国社会科学院“2013年《社会蓝皮书》发布暨中国社会形势报告”。2012年城镇需要就业的劳动力达2500万人，其中高校毕业生规模达到680万人。今年前１１个月，城镇新增就业１２０２万人，失业人员再就业５２５万人，困难人员实现就业１６７万人，三季度末城镇登记失业率为４．１％，就业局势保持稳定。受国际经济形势的影响，2012年以来，中国经济增速有所放缓，GDP增长率从一季度的8.1%降至二季度的7.6%，再降至三季度的7.4%。此前人们曾担忧经济下行将拖累就业，使就业形势更加严峻。

2、我们再看一下“近日，教育部发布关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知。”的报告。根据“近日，教育部发布关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知。”通知指出2013年高校毕业生比今年增19万，教育部称高校毕业生就业形势更加严峻。通知指出，当前，国内经济趋稳的基础还不够稳固，全社会宏观就业压力增大。2013年，全国普通高校毕业生规模达到699万人，比2012年增加19万人，高校毕业生就业形势更加复杂严峻。为了实现2013高校毕业生初次就业率基本稳定,实现就业人数持续增加，要引导和鼓励高校毕业生到城乡基层、中小企业、中西部地区和艰苦边远地区就业。要高度重视教育部直属师范大学免费师范毕业生就业工作，切实组织好双选活动，落实好有关政策，确保到中小学任教有编有岗。高校要继续做好重大科研项目聘用高校毕业生担任科研助理。

3、我们再看一下直接原因，毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。从2001年至2005年，全国高校毕业生从114万增加到338万，是扩招前的3倍。

从经济学的角度来说，就是供过于求。每年毕业的大学生的数量比社会上所需要的就也岗位数量多的多；而且，这个差距还在逐年的增大。此外，大学没有迅速适应就业市场对高等教育所提出的日益苛刻的要求。从传递知识的角度上看，在整个大学教育中，知识教育仍然是非常大的一个比重，理论功底及其相应的分析解决问题能力的构建仍然极为薄弱；持续的扩招可能进一步稀释了大学既有的教育资源。对于大学生从学校到工作的转换，大学缺乏系统的职业指导与服务规划，导致学生或许有专业能力，但是缺乏获取职业信息，展示专业能力，适应实际工作以及应对职业转换的能力。

以上所列举的数据都说明了就业形势的不容乐观与严峻性。当代大学生就业的严峻性的客观条件主要体现在：宏观经济的不乐观，受经济危机的影响，经济下行将拖累就业，使就业形势更加严峻；毕业生供需矛盾突出，就是供过于求；