张声雄:如何创建学习型组织

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如何创建学习型组织(节选)

【课程名称】 如何创建学习型组织 【课程编号】 C02 【所属体系】 战略类 【主讲专家】 张声雄

【内含产品】 课程22讲 VCD光盘11张 CD-ROM2张 磁带11盒 文字教材1套 工具表单1套(北京大学出版社) 【全套定价】 1300元

本课程讲义(节选)由时代光华管理培训网制作,仅供初步了解课程内容使用。

★课程提纲

——通过本课程,您能学到什么? 第一讲 学习型组织管理理论的性质

1.学习型组织管理理论是当今世界最前沿的管理理论之一 2.学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论

第二讲 学习型组织真谛之一

——学习力

1.学习力的三个组成要素

2.企业竞争最终是学习力的竞争 3.树根理论

第三讲 学习型组织真谛之二

——生命意义 1.活出生命的意义

2.考虑问题全球化,处理问题本地化 3.学习型组织的企业文化

第四讲 学习型组织真谛之三

——创新

1.把学习转化为创造力 2.创新要成为主旋律

第五讲 学习型组织的优点

1.等级权力控制型企业 2.学习型组织的优势分析

第六讲 学习型组织 “学习”的特点(一)

1.工作学习化 2.工作学习化模型

3.微软提出的“学习三理念”

第七讲 学习型组织“学习”的特点(二)

1.学习工作化

2.学习速度必须大于或等于变化速度 3.十倍速度时代的学习理念

第八讲 学习型组织“学习”的特点(三)

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