办公室主任岗位职责
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办公室主任岗位职责
直接上级：总经理 直接下级：行政助理
协助总经理制定年度工程计划、人力资源规划、企业文化的构建，公司日常工作的全面负责
1、协助总经理制定年度工程计划，工程合同起草；
2、协助总经理制定人力资源规划，完善公司定岗定编及公司组织结
构的构建；
3、制定员工招聘计划，组织员工面试；
4、企业各类规章制度、决定、计划的起草；
5、制定员工考核制度，并组织实施；
6、负责企业社保登记及员工社保办理；
7、制定薪资制度及薪资表的制作；
8、每月考勤审核；
9、公司内、外部文件的归档、立卷、保管；
10、建立公司人才储备库，完善员工档案管理；
11、负责公司内部会议组织工作；
12、协调各部门、各级人员之间关系，时刻观察员工心态，做好员工
的思想教育、创建良好的企业文化；
13、完成上级临时交办的其他工作。
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