文件上传时,我去掉了公司具体名称!(时任该集团行政人事部经理)

西安某某集团《考勤管理

制度》

1.总则

1.1目的

为了建立和完善西安某某水韵娱乐发展有限公司的员工绩效管理体系，提高员工的总体素质，增强本公司对外的窗口形象，使公司事业得到可持续的发展，特制定本制度。

1.2 释义

本考勤管理制度是根据西安某某水韵娱乐发展有限公司绩效评估体系与标准，依据一定的程序与方法，对员工的出勤、迟到、旷工、早退、病（事）假等行为进行制度性的管理。

1.3 定位

考勤管理制度是西安某某水韵娱乐发展有限公司人力资源管理体系的基础，其结果影响到员工的晋升、定岗、薪酬、福利、奖罚的人事决策的客观依据。

1.4 基本目标

西安某某水韵娱乐发展有限公司考勤管理制度的基本目标是：A：通过考勤制度的实施，保证公司全员出勤率达到98%.

B：通过考勤管理制度的实施，提高全员的自我约束能力，提高公司整体工作效率。

C：通过考勤管理制度的实施，辅助绩效考核的评估，从而提高