开展文体活动的论文

职工体育活动是企业文化建设的一种有效载体

长炼化工总厂 钟 军

职工体育活动是群众性的体育活动，它在强有力的缜密的有组织的领导下，个体的、单一的体育活动方式和内容逐步渐被群体的、多元的方式和内容所代替，由强身体健体，生存长寿向增进交流，陶冶情操，丰富生活，凝聚人心的方向发展，成为社会沟通，人际交流，烘托企业形象，培养企业明星的桥梁和手段。 长岭炼油化工总厂在开展职工体育活动中，围绕企业文化建设，形成了以俱乐部为中心，二级厂，直属车间为中转，班组家庭为辐射点群众性体育网络和“以我为主，多元融合，独具一格”的职工体育活动模式，雨后春笋般的职工体育活动为企业文化建设注入丰富的内容。长炼建厂初期，只有一些简易蓝球场，乒乓球台等，有限的场地使职工体育活动只能是个体的，以强身为目的单一活动，改革开放以来，随着企业的发展，富而思乐的心态己成为职工追求健康向上的生活方式的内在因素，企业领导高瞻远瞩，把职工体育活动的开展作为增强企业向心力和凝聚力，促进企业发达的重要途径。实践证明：职工体育活动是企业文化建设的一种有效载体。

职工体育活动能够丰富职工文化生活，融洽人际交系。职工队伍是社会性群体，每个人有合群的需要，承认的需要，理解的需要，尊重的需要，友爱的需要，发挥需要，相助需要等等，工作积极性在很大程度上取决于人际关系的好坏。职工体育活动中，运动场上挥汗如雨，奋力争夺，场下则出谋划策助威呐喊，相互鼓励、相互鼓舞、相互劝勉，齐心协力，共同争夺荣誉，企业的凝聚力在这里得取升华。领导和群众在轻松融洽的氛围中缩短了距离，密切了关系；同事之间的矛盾化解了，换来的是良好的人际关系。既有丰富内涵又有时代风采的大型系列文化活动，促进了职工素质的全面提高，为企业发展提供了精神动力和智力支持，使企业两个文明建设得以协调发展。从长岭一年一度的“长岭之夏”系列活动可以看出，职工体育活动，满足了职工多方面的精神需要，为人的发展和潜能发掘创造了良好的环境。调节了职工八小时工作造成的精神紧张与疲倦，丰富了业余生活，融洽了人际关系。

职工体育活动有利于提高职工的综合能力，从而促进整体素质的提高。体育活动，就其单方面看，是提高了职工的身体素质。但就企业内部发展仅从职工自身素质上看，则以体质的提高带动综合能力和队伍整体素质的提高。在长炼，大多数领导认识到要把群众性的职工体育活动和企业文化建设有机的结合起来，通过职工体育活动，提高职工素质。为此，长炼投资５０００多万元兴建了包括有３０００个座位能够开展多种球类比赛和体育表演的高标准体育综合馆，标准的游泳场，有健身房，旱冰场，棋牌中心，水上乐园等一大批体育活动设施。为职工体育活动的开展奠定了坚实的基础。厂工会还充分利用节假日，工余时间开展群众喜闻乐见的，多层次，全方位职工体育活动。随着国家推行“全民健身计划纲要”的实施，结