中层经理人的角色认知与时间分配管理

中层经理人的角色认知与时间分配管理

课后测试

测试成绩:100分。恭喜您顺利通过考试!

1. 与企业做大、做强、做久有密切关系的是: √

A

中层经理人的角色认知与时间分配管理

企业效益、技术创新以及发展战略

B

中层经理人的角色认知与时间分配管理

企业制度、企业效益以及发展战略

C

中层经理人的角色认知与时间分配管理

企业制度、技术创新以及企业规模

D

中层经理人的角色认知与时间分配管理

企业制度、技术创新以及发展战略

正确答案: D

2. 优秀的中层管理者一定能够带领下属实现: √

A

中层经理人的角色认知与时间分配管理

大家的理想

B

中层经理人的角色认知与时间分配管理

企业的规模

C

中层经理人的角色认知与时间分配管理

企业的效益

D

中层经理人的角色认知与时间分配管理

企业的目标

正确答案: D

3. 如果上司确实提出了错误要求或存在错误想法,中层管理者应该: √

A

中层经理人的角色认知与时间分配管理

合理地坚持,圆满地沟通

B

中层经理人的角色认知与时间分配管理

当面指出

C

中层经理人的角色认知与时间分配管理

按正确的去执行

D

中层经理人的角色认知与时间分配管理

说明情况,按自己的思路执行

正确答案: A

中层经理人的角色认知与时间分配管理相关文档

最新文档

返回顶部