新入职员工培训心得与体会
新入职员工培训心得与体会
药研中心 张鹏
2012年3月19日，是我入职青峰集团的第一天。三月份的赣州，草长莺飞，气候宜人。在之前的半个月中，我怀着忐忑的心情投递着简历，对于我这个六月份才毕业的本科生来说，这段时期无疑是我一生中最迷茫的。告别校园步入职场，你的生活几乎完全改变，告别了老师和同学，认识了领导、同事。就像初入大学时的陌生和新鲜一样，入职的前两天确有一种不适应的感觉，但我也相信只要我抱着新人积极的态度，脚踏实地做事，就应该可以尽快融入其中。
3月22日至3月24日中午是为期两天半的新入职员工培训。我非常期待这期培训，希望通过这次培训能更多地了解公司，提升自己的职业素养。培训内容包括早晨的军训、领导讲话、企业发展史和企业文化、产品知识、人力资源管理制度、安全知识、财务管理制度、行政管理制度、商务礼仪、黄金心态、评估考试、团队活动，以及最后的结业仪式。在这两天半中，日程很满，有些辛苦，不过我受益良多。
由于我在大学中一直有早起的习惯，所以，对早上的军训我没有什么压力。虽然是简单的队列动作，而且以前也学过，如果不抱着一颗平常心，还是做不好的。能够耐心且认真地不断重复一个动作也不是一件简单的事吧？在培训期间的大部分时间还是在学习公司的各项规章制度中度过的。因为时间比较紧，课堂
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