教学质量管理目标及奖惩方案
初中教学管理
秦市乡2010—2011学年度初中教学质量
管理目标及奖惩方案
一、指导思想:
强化教育教学工作目标制,着力推进课程改革进程,切实锻造一支政治思想过硬、业务素质强的教师队伍,稳步提高初中教育教学质量,加强学校内部规范化管理,调动学校一切积极因素,同心协力,全面开创我乡基础教育新局面,确保我乡2010—2011学年中教育教学目标的实现。
二、工作目标:
教学目标:初中毕业年级中考确保全县前三,非毕业年级抽考居全县第四名,其它工作以县教研室《评分细则》为要求,居全县中游。
1、中考成绩:
A、优录生24人;
B、优生35人;
C、合格生160人;
D、平均分及差生率均排名全县前三。
2、教学常规:新课程改革有所成效,稳步推进。
3、学生竞赛:积极参与,力求更多学生获省级奖。
4、教学比武:积极参与,精心组织,确保获奖。
5、素质教育:深入开展、形成特色、创出佳绩。
三、奖惩办法:
1、综合奖惩:
学校教学质量以县评估排名按下表奖惩:(单位:元)

2、单项奖惩:
A、优录生达标奖2000元。学生中考,个人总分居全县中考第一名,奖2000元。
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