市场部人员架构图
市场部人员架构图
各岗位职能职责：
一，市场部经理职责：
1负责整个市场部的工作计划安排与规划。
2负责市场整体的拓展与人员工作分配。
3培训各业务员的业务技能。
4带领市场部全员完成年度销售任务。
二，培训主管职责：
1负责安排与组织协调各项培训活动。
2制定培训课程，方案以及考核培训效果。
3了解家具市场动态，同行销售信息的收集及动态的更新。及时改进培训教案。
三， 培训导师：
1负责新老学员及相关培训工作的开展。
2培训任务的实施，制定培训计划以及完成达成效果，提升
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