宝洁的校园招聘程序
3.5 宝洁校园招聘的程序
宝洁公司的校园招聘程序大致如下：
1、前期的广告宣传
按教育部规定，为保证高校的教学秩序，每年11月20日以后才允
许企业到高校开招聘会。宝洁为了提早获得优秀的应届毕业生，从
2002年开始，通过网上宣传、张贴海报、派遣招聘和讲座宣传单、开
设校园讲座等多种方法来进行招聘宣传（而不是通常的开校园招聘宣
讲会这种单一的形式）。
（1）网上宣传
通过调查，宝洁发现在其招聘的重点大学中，学生都非常热衷于
网络，而且一般这些重点大学的校园互联网建设都很完善，学生可以
在学校方便地上网。所以宝洁将网上宣传作为一个重要的招聘宣传
“阵地”。
宝洁通常从九月的第三周开始，在目标大学进行网上宣传，主要
是在同学经常去的两个网站——就业指导中心网站和校园BBS（主要
在JOB版）网站——上发布招聘指南。指南通常由两部分组成：第一
部分，“宝洁公司（P&G）某某大学招聘指南”，简单介绍招聘程序的
一些具体安排，包括网上申请、P&G的职位、英才见面会、笔试、面
试等11个小点。第二部分，“欢迎网上申请宝洁公司的职位”，主要是
告诉大家如何进行网上申请，同时通过记录以往网上申请中应聘同学
向P&G提出的主要问题，在该部分，宝洁将其进行总结并以问与答的51
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