家具企业生产管理岗位责任制
下料组岗位责任制
一、下料前认真检查推台锯的定位是否准确,锯片是否成90°直角,要求锯片锋利,保证所下
板块尺寸精确,方正(对角线误差在,±1mm以内)。
二、根据板面所需尺寸下料。下料原则先下大料后取小料,做到物尽其用,板材利用率控制
在92%以上。
三、下料前认真检查板材表面是否有划伤、斑点、霉点、潮涨问题,把有缺陷的板用在质量
允许的部件上(注意里外面用铅笔做好记号,以方便打孔),门板、抽屉面必须使用无质量
问题的板材,屉帮、屉堵可使用横纹,但要求在同一合同号中要使用的纹路必须是一致的。
四、操作时,不要用力过猛,双手用力要均匀,向前推进要平稳,匀速。
五、加工完毕的产品要求锯口平整光滑、无毛刺,不允许有崩茬、划伤、表面凹凸不平、缺
角。
六、办理好工序交接续手续,点清板件数量,填写工序质量流程卡,不合格板件不准流入下道工
序。板件摆放整齐有序,验明生产清单,板件要轻拿轻放,杜绝拖板现象发生,以免发生板件划
伤、磕碰。
七、每天下班后清理和清扫周边环境卫生,并做好机器保养,切断电源。
2011年3月1日
排钻工序质量标准作业书
一、 先看懂图纸要求,核对工件,检查钻头是否锋利完好,调整好机床水平或垂直方向所
需钻头,进行试加工,经认真检查无误后再进行批量生产加工。
二、钻孔前应检查两个板面的质量,应把质量好的一面作为正面,略差的一面为背面,把好边作
为前边,次面放后面,保证产品外观质量。
三、合理使用工具,加工必须采用同一基准,加工件靠紧挡板并压牢固,杜绝用两端作为加工基
准。
四、加工过程中定时或不定时进行检查可板件的精度,发现异常及时更正,保证工件精度。
五、加工大孔位时,必须用4刀钻头。
六、根据不同材质和所钻孔无崩裂现象为准,调整合适的进刀速度。
七、加工后的板件要清除板上锯末和杂质,板件堆放整齐,写明生产清单。
八、加工后的板件,孔与孔的距离误差不超过0.5MM.销紧孔深度误差不超过0.8MM,定位准
确无误,钻孔无毛边,无咬边,无崩茬。
九、设计研制新产品首次钻孔后,应现场组装试验,对孔位/孔距进行验证,是否符合规定要求,
组装合理,牢固可靠。十、 办理好交接手续,点清板件数量,填写工序质量流程卡,不合格板件
不准流入下道工序。
2011年3月1日
封边组岗位责任制
一、封边前认真审核生产料单,检查上道工序的质量与数量,严禁次品转入下道工序。
二、开机后检查机器运转是否正常,压轮、修刀、切刀、抛光轮是否调整精确。
三、在操作程中要轻拿轻放,严禁野蛮操作。
四、根据料单要求,确定封边条的颜色和厚度。
五、根据胶水的技术参数调好合适的温度,涂胶量要均匀,保证封边条与板材的粘接牢固,
加工完毕后的产品,不许有封边错位,短缺、磕碰、划伤、波浪纹、板材边缘刨伤、露板边
等现象。
你可能喜欢
- 家具厂管理制度大全
- 经济责任制考核方案
- 公司岗位职责
- 生产计划控制
- 生产作业指导书
- 公司内部沟通
- 岗位职责说明书
- 企业绩效考核
- 家具厂管理制度大全19页
- 家具厂管理制度大全[1]3页
- 2011-学习资料大全:家具厂管理制度44页
- 家具厂管理制度大全18页
- 2011-学习资料大全:家具厂管理制度40页
- 家具行业-管理制度-千年居家具厂人事财务生产管理规章制度大全(3)39页
- 2010年纺纱分厂前纺车间经济责任制及质量责任制考核方案8页
- XX公司经济责任制考核方案18页
- 经济与管理系岗位责任制考核方案4页
- 鹿台山煤矿经济责任制考核方案13页
- 淮钢特钢经济责任制考核方案优化2页
- 部门经济责任制考核方案28页
- 专业房地产代理公司岗位职责37页
- 公司各岗位职责2013--1-1617页
- 物业公司岗位职责2页
- 集团有限公司司机的岗位工作职责和工作规范1页
- 房地产公司岗位职责汇编21页
- 小型天然气公司岗位职责6页
- 生产计划与物料控制之库存管理24页
- 生产计划与控制课程设计模板14页
- _生产计划与控制_课程定位与教学改革的思考4页
- PMC生产计划与物料控制课程熊鼎伟老师 生产管理4页
- SAP PP生产计划与控制培训教材V1.079页
- 生产计划和库存控制-培训公开课-上海市3页
- 点焊生产作业指导书4页
- 山芋仔生产作业指导书2页
- 生产车间作业指导书-吸塑8页
- 生产车间作业指导书-喷胶2页
- 汉威卫生巾生产线作业指导书13页
- 模具生产作业指导书及要求4页
- 部属评价公司内部沟通检查表2页
- 《辽宁物源生物燃料有限公司内部沟通制度》1页
- ××实业有限公司内部沟通制度(doc 17)13页
- 公司内部沟通机制15页
- 加强企业内部沟通 推动公司健康发9页
- 公司内部沟通20页
- 岗位职责说明书格式及填写要求1页
- 岗位职责说明书-基地经理1页
- 岗位职责说明书15页
- 人事部岗位职责说明书19页
- 岗位职责说明书(模板)2页
- 企业岗位职责说明书31页


