培训效果调查问卷（一）

调查说明：

1.本表由参训人员填写。

2.请详细、如实填写，请在 “□”内标√。

3.希望给予真实的回答与批评。 培训班名称：

年 月 日

1. 通过培训对你的观念和思路方面改变有无启发和帮助? □ 启发帮助大 □ 启发帮助较大

□ 启发帮助不大，因为： 2. 参加此次培训，你觉得有哪些收益?(可多选) □ 接触到一些适用的新知识

□ 获得一些可以用在工作上的技巧及技术 □ 帮助我改变自己的工作态度

□ 给了我一个客观认识自己及从事工作的机会

□ 其他： 3. 教学方法是否适合本次培训主题？

□ 适合 □ 不适合 □ 较适合，但可进一步改进。建议改进内容： 4. 培训内容对你自己的适宜性如何?

□ 适合 □ 较适合 □ 不适合 哪些内容需要增加或删减？

需要增加的内容： 需要删减的内容： 5. 培训讲师讲授是否通俗易懂?

□ 是 □ 否，因为： 6. 培训讲师对教学内容、培训目标的阐述是否具体、完整、明确？ □优 □ 良 □ 中 □ 差 7. 你给授课教师（所有教师平均）的评价是？

□优 □ 良 □ 中 □ 差 8. 培训课时安排是否合理？

□ 合理 □ 不合理，因为： 9. 这次培训的后期协助工作做的如何？ □很好 □ 好 □ 一般

□ 不好，因为： 10. 将来若有类似的培训，你是否愿意参加 □愿意 □ 不愿意 □ 不确定 11. 你对本次培训课程的整体评价是什么？