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模板：员工绩效面谈表

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员工绩效面谈表

考评区间： 年 月 日～ 年 月 日 绩效面谈日期： 年 月 日

Confidential

事业群/部门：

面谈主管：

模板：员工绩效面谈表

备注：

1、所有参与绩效评价的员工，其上级主管应与其进行绩效面谈，且双方需在面谈表上签字。 2、C、D级员工还需完成第二部分的业绩改进计划。

3、签字版本的存档：BG、区域的资料由HR Partner保存；平台部门的资料由绩效及KPI管理部保存。 4、绩效及KPI管理部将对各部门的面谈结果进行抽查。

此表保存在：人力资源部 保存期限：两年 表单编号： 版本号：V2.0（090101） 第 1 页 共1页

第1页

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