DFX绩效考核评分表
FLEXTRONICS TECH. (Wujiang) CO., LTD 伟创力科技(吴江)有限公司
DFX工程師考評表 工程師考評表 IDL Selection & Appraisal Form 部門﹕M-PE Dept.
考评项目 初評 分 Original Scores
編號 No.
工号 EE. No.
姓名 Name
职务 Title
职等 Grade
出勤率 10分
試產前Bug Bug改善率 推動改善效 35分 率 10分
备注 提案改善 10分 工作態度 25分 紀律 10分 Remark
復評 分 Final Scores
评等 Rank
初評人: 杰出 Excellent 优良 (18-20分) (16-18分) (18-20scores) 18scores) Good (16满意 Average 16分)(1216scores) 改善 (12- Improving (10-14分) (10-14scores) 不合格 Disqualification (10分以下) (below 10)
復評人: Reviewed by:
Checked by:
, 復評由上二級主管評定, 滿分為100分. 考核表由部門經理或其指定專人統一保存.
般控制在本部門總人數的20%; 80 –89分為B等;70-79分為C等;60-69分為D等;60分以下得E等
ed by higher level supervisor. Full mark is 100. This document is kept by Dept. manager or assigned person.
roled under 20% of Dept. headcount, Rank B: 80-89, Rank C: 70-79, Rank D: 60-69, Rank E: below 60.
FLEXTRONICS TECH. (Wujiang) CO., LTD伟创力科技(吴江)有限公司
DFX工程師考評表
IDL Selection & Appraisal Form
部門﹕M-PEDept.


杰出Excellent优良 Good(18-20分)(16-18分) (16-(18-20scores)18scores)满意
Average (12-16分)(12-16scores)改善
Improving(10-14分)(10-14scores)不合格
Disqualification(10分以下)(below 10)
Checked by:
Reviewed by:
定, 復評由上二級主管評定, 滿分為100分. 考核表由部門經理或其指定專人統一保存.
般控制在本部門總人數的20%; 80 –89分為B等;70-79分為C等;60-69分為D等;60分以下得E等
higher level supervisor. Full mark is 100. This document is kept by Dept. manager or assigned person.d under 20% of Dept. headcount, Rank B: 80-89, Rank C: 70-79, Rank D: 60-69, Rank E: below 60.
你可能喜欢
- 政府网站绩效
- 模具设计流程
- 华为项目管理模板
- KPI绩效考核指标库
- 公司绩效考核表格大全
- 岗位KPI绩效考核表
- 销售人员绩效考核表
- 保安绩效考核表
- 2010年安徽省县区级政府网站绩效评估指标体系(征求意见稿f03)5页
- 2010年地方政府网站绩效评估指标设计思路6页
- 政府门户网站绩效评估:意义、研究现状与趋势综述2页
- 建立绩效评估机制,加快政府网站建设13页
- 2011年度中国政府网站绩效考核指标28页
- 2011深圳市政府网站综合绩效排名2页
- 华为项目管理10大模板(可直接套用,非常实用)10页
- 华为项目管理10大模板Excel版(可直接套用_非常实用)1页
- 华为项目管理10大模板Excel版(可直接套用_非常实用)1页
- 华为项目管理10大模板Excel版(可直接套用_非常实用)1页
- 华为项目管理10大模板Excel版(可直接套用_非常实用)2页
- 华为项目管理10大模板Excel版(可直接套用_非常实用)1页
- KPI关键绩效考核指标库-中层54页
- KPI关键绩效考核指标库59页
- KPI关键绩效考核指标库-中层55页
- KPI关键绩效考核指标库61页
- 2014 KPI关键绩效考核指标库-中层55页
- 绩效考核KPI指标库48页
- 2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)75页
- 2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)70页
- 2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)79页
- 2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)75页
- 2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)75页
- 2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)74页
- 人力资源岗位KPI绩效考核表3页
- 教师岗位季度KPI绩效考核表4页
- 电子商务部电商各岗位KPI绩效考核表及工作职责7页
- 照宏KPI岗位绩效考核表3页
- 某集团公司人力资源岗位KPI绩效考核表5页
- 某房地产集团岗位绩效考核指标KPI表78页
- 2013销售人员绩效考核表3页
- 销售部业务人员绩效考核评分表2页
- 办公设备销售人员绩效考核表1页
- 销售人员绩效考核表1页
- 销售人员绩效考核表2页
- 销售人员绩效考核表1页


