学习课程： 非人力资源经理的人力资源管理 试题答案
学习课程：非人力资源经理的人力资源管理
单选题
1.招聘普通的基层管理人员时，部门经理的面谈时间最好不要超过几次？ 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4.
D 两次 三次 四次 五次
2.如果打算招聘10人，部门经理面试之前需部门主管先进行面试，则部门主管的面试人数不应超过多少人？ 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4.
D 20人 30人 60人 90人
3.是否采用弹性人力运用关键在于什么？ 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4.
D 成本问题 质量问题 企业经营发展问题 企业的需求问题
4.招聘一般的基层人员需要多长时间？ 回答：正确
1. A
2. B
3. C
4.
D 半个月 一个月 两个月 三个月
5.对绩效考核时目标的制定时，哪种指标是可以调整的？ 回答：正确
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