股权激励协议(1)
适用于企业对于企业有贡献的员工的股权奖励的协议,涉及股权激励的条件、期限等
员工股权激励协议
甲方：
控股股东名称：
乙方：
员工姓名：
身份证件号码：
联系方式：
住所：
根据我国《公司法》等有关法律规定，以及《 有限责任公司章程》的规定，甲乙双方就 有限责任公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：
第一条 甲方及公司基本状况
甲方为 有限责任公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币 元，甲方的出资额为人民币 元，本合同签订时甲方占公司注册资本的 %，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，乙方在符合本合同约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司 %股权。
第二条 股权认购预备期
乙方对甲方上述股权的认购预备期共为 年。乙方与公司建立劳动合同关系连续满一年并且符合本合同约定的考核标准，即开始进入认购预备期。
第三条 预备期内甲乙双方的权利
在股权预备期内，本合同所指的公司 %股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司 %股东分红权，预备期第二年享有公司 %股权分红权，具体分红时间依照《 有限责任公司章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。
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