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当好基层党支部书记应提高“四个素

质”，强化“三种意识”

基层党支部书记是一班人的领班人，支部活动的组织者和日常工作的主持者，担负着团结、凝聚一班人的使命，在基层组织中负有重要的领导责任。面对新形势新任务，支部书记肩上的担子更重了，责任更大了，要求更高了。作为党支部书记，如何加强本级班子的自身建设，做好生产经营、思想政治等工作，为本单位的进展提供足够的牵引力、驱动力，抓好基层组织建设，迎新挑战，履行好职责，发挥好作用。

一、努力提高“四个素质”，以适应形势需要

新的形势下，对每一个党员来说，实践“三个代表”核心是保持“先进”，关键在素质。如果书记的知识水平和能力素质跟不上形势进展，就不可能真正实践“三个代表”落实科学进展观的要求，也不可能以根本上提高独立工作的能力和水平，同时也会推动广大群众干部的信任和支持。因此，基层支部书记必须自觉主动地适应时代特点，增强提高自身素质的紧迫感，刻苦学习，不断提高综合素质，跟上时代的进展，适应工作形势的需要。

1.政治素质。江泽民同志曾指出，领导干部一定要讲政治。政治素质是领导都阶级属性的体现，决定领导者活动的本质。对于基层支部书记最根本的素质要求是政治上的要求，作为书记，首先必须努力提高自身的政治素质，做到：牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义和社会主义理想信念；在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，增强贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性；善于把握革新开放和经济进展中出现的新情况、新不足和新矛盾，具备较强的政治鉴别力和政治敏锐性；正确行使党和人民赋予的权力；严守政治纪律，自觉抵制各种腐朽思想和歪风邪气的侵蚀。

2．文化知识素质。文化知识是领导者形成和提高能力、修养的基础，国企革新面对的新的机遇和挑战，对支部书记的文化知识素质提出了更高的要求，不仅要求知识面宽，专业知识通，更要求文化知识内容新，知识结构合理。首先，要掌握党的基本论述知识和哲学知识，这是书记加强党性锻炼、把握领导工作的规律、提高领导能力、做好领导工作的客观要求。其次，要有一定的经济管理法律知识，才能依法行政，严格执法，确保行政行为的有序性和不断提高执法效果。三是要具有一定的管理知识，这是我们的管理者必须具备的素质。其它还有许多知识，都要我们当书记的去掌握，需要我们在工作中去学习和提高。

3．道德素质。支部书记作为基层单位的领导者，在领导活动中不断以党的优良传统来规范自己的行为，是赢得广大群众拥护的重要条件。因此，支部书记要不断培养求真务实的工作品格，谦让容忍的豁达胸怀，严于律已、知错必改的自省精神，做到：对党忠诚，以事业为重；清正廉洁，为人正直；守得住操守，耐得住寂寞；不偏听偏信，不以个人喜好看不足。要勇于推功揽过，承担责任，当工作取得成绩时，首先应该想到的是集体，而不是自己，当工作出现失误时，要勇于揽过，主动承担责任，把大家的注意力吸引到总结经验教训上来，通过反思，增强信心。鼓舞士气，把工作做得更好，认识到职务是为职工群众服务的岗位，权力是为群众服务的工具。