2008年组织人事工作总结
六十五公司2011年组织人事工作总结
一年来,六十五公司组织部门认真贯彻学习党的十七大报告,十一届全国人大和省政府工作报告,以及集团公司组织工作会议精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习和实践科学发展观,坚持以促进经济加快企业发展为中心,紧密结合施工企业特点和生产经营实际,不断拓宽工作思路,积极探索工作方法,狠抓政治思想教育和干部队伍、党员队伍、人才队伍、职工队伍建设,不断增强各级党组织的凝聚力、战斗力,为企业经济持继发展提供了强有力的政治保障和组织保障。现就六十五公司组织人事工作总结如下:
一、 以开展活动为契机,加强政治理论学习,进一步增强干群凝聚力和战斗力
1、 公司组织部门以“解放思想”大讨论活动为契机,加强政治理论学习,进一步提高干部队伍理论水平和管理水平。 公司从3月20日开始至5月份结束。历时三个月的时间开展“解放思想、查找差距、转变观念、加快发展”大讨论活动。各党支部认真学习了“十七大报告”等九篇文选,通过学习认真撰写了个人心得体会,结合工作实际围绕岗位履职情况查找差距进行思想交流,并根据查找出的差距公司党委制定了整改措施,明确督办人和责任部门限期进行整改落实。通过此项活动的开展,公司上下思想观念有了明显的转变,岗位管理水平有了进一
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