销售培训需求调查问卷

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销售人员培训需求调查问卷 销售人员培训需求调查问卷 新疆京泓工程机械有限公司(2011 年度) 说明:本问卷旨在了解同事们对培训(内容,时间,方式等)的需求情况,您可以根据所在岗位对 工作技能的要求、自我发展计划及公司发展对自身素质提升的要求等方面填写本问卷。您的宝贵意见及 需求将有助于公司制定更为完整的培训计划,这份计划约需花费您 15-20 分钟的时间,请您务必认真填 写,并于 x 月 x 日早 12 点整准时反馈至人事行政部 xxx 处。感谢大家的支持与参与。 第一部分 填写人姓名: 部 门: 个人基本信息 填表日期: 现任职务: 第二部分 □知识经验 培训需求信息 □工作心态 □销售技能 □个人性格 □ 其他: 1、在销售过程中,为完善工作,您认为自身存在哪些局限性? 2、您认为在目前的销售工作中及竞争环境下是否需要培训? □ 迫切需要 □ 需要 □ 可有可无 □ 不需要 3、根据您个人职业发展规划及人生目标,培训对您目标的达成会起到怎样的作用? □ 非常重要 □ 重要 □ 一般 □ 无作用 □ 其他: 4、您的销售经验,企业文化,产品知识等积累的主要来源是? □ 自己积累总结 □ 从书籍、网络、报刊杂志中学习得来 □ 老销售人员传授 □ 相关培训 5、您认为做为一名销售人员,在目前和今后的竞争中保持个人优势的关键是什么? □ 资历 □ 工作态度 □ 技能知识的不断提升 □人脉积累 □ 学历 □ 其他: 6、您对目前工作岗位的看法的是? □ 有成就感,能体现自己的价值及能力 □ 太累,没有成就感 ,也无法充分体现自己的价值及能力 7、您认为个人 2011 年下半年培训需求重点在于哪个方面: □ 销售技巧培训 □ 个人自我管理技能 □ 企业文化及规章制度 □岗位专业技能 □ 职业道德与素养 □谈判技巧 □ 其他: □ 行业、市场及产品信息 □ 人际关系及沟通技能 □有挑战性,压力太大 □ 权宜之计,生活所迫 8、您认为,您部门的主管 2011 年的培训需求重点可能在于哪个方面: □ 领导艺术 □ 管理理论 □ 管理理念 □ 业务技能 □ 管理工具 □ 人员管理技能 □ 角色认知 □ 其他: □ 职业道德 9、您在日常工作中经常会遇到哪些问题和困难?(请列举 3 项以上) 希望提升哪些方面的能力?(请列举

3 项以上) 为了更好地帮助您完成今年的业绩目标,请您根据自身的实际情况,挑选出您最希望在下半年接受的培训。 您认为以下哪些销售技能课程能帮助您提升工作绩效(可多选) : □ 《区域销售必备知识》 □ 《商务沟通与谈判技巧》 □ 《销售执行力》 □ 《主动行销》 □ 《成本控制》 □

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