围绕构建和谐社会 开展企业文化建设
围绕构建和谐社会 开展企业文化建设
**市广播电视中心 ***
构建社会主义和谐社会，既是全面建设小康社会的重大现实课题，又是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务。构建和谐社会是一个宏观的组织文化。构建社会主义和谐社会，重心在基层。企业是社会的细胞，社会也在影响着企业。企业文化是一个微观组织文化，通过发展企业文化，可以促进企业的和谐发展，为构建和谐社会奠定基础，推进经济社会又好又快发展。
和谐社会就是民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。和谐企业的基本内涵至少应该包括：经济发达、制度健全、科学发展、诚信经营、企业与社会和谐相处、良性互动，具有和谐社会所具有的基本特征。和谐、诚信、责任、创新、激励、廉政、环境是企业发展企业文化的应有之义。“人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣”！
深刻理解和把握构建社会主义和谐社会的丰富内涵，对于我们全面落实科学发展观，促进我国经济社会的协调发展和全面进步，实现全面建设小康社会的宏伟目标，具有十分重要的意义。构建和谐社会目标的提出，对企业文化建设也提出了更高的要求，提供了新的发展机遇和广阔舞台。面对新形势、新任务，企业文化建设要进一步明确方向，深化认识，不断创新，在推进和谐发展中发挥应有的作用。
企业作为社会的重要细胞，在构建和谐社会的进程中，如何通过培育健康向上的企业文化，建设以人为本、健康和谐的企业环境，为构建和谐社会提供基础和保证，是时代赋予企业的神圣使命和重要的社会责任。
一、构和谐之美
要形成以加快发展为主旋律的和谐经济环境，始终抓住发展这一
