金川集团公司企业文化测试题
1、金川集团的企业文化由四个层次组成： 精神文化、 制度文化 、 行为文化、 物质文化。
2、金川文化的四个篇章是 金川事业 、 金川品格、 金川法则 、 金川规范 。
3、金川事业由 事业 、 愿景 构成。
4、金川集团的使命是 聚金汇川，利民兴邦 。
5、金川集团的愿景是 世界的金川，中国的骄傲 。
6、金川品格包括 核心价值观 、 企业精神 、 管理方针 。
7、金川集团的核心价值观是 责任 、 人本 、 创新 、 共赢 。
8、金川精神是 艰苦奋斗 、 勇于超越 。
9、金川集团的管理方针是 科学决策 、 严格执行 、 有效监督 、 持续改进 。
10、金川法则由两个“理念”、 八个“观”构成，两个“理念”是 战略理念 、 人才理念 ；八个“观”分别是 资源观 、 科研观、 市场观 、 风险观 、 安全环保观 、 成本观 、 质量观 、 廉洁观 。
11、金川集团的战略理念是 构筑资源优势 、 深化科技创新 、 加强资本运作 、 实施跨国经营 。
12、金川集团的人才理念是 适者为才 、 人尽其才 ， 尊重价值 、 多元激励 。
13、金川集团的资源观是 资源是金川的生命线 。
14、金川集团的科研观是 研以致用 、 引领未来 。
15、金川集团的市场观是 市场导向 、 强化服务 。
16、金川集团的风险观是 健全机制 、 风险预控 。
17、金川集团的安全环保观是 安全第一 、 注重环保 。
18、金川集团的成本观是 科学支出 、 杜绝浪费 。
19、金川集团的质量观是 客户满意 、 注重细节 。
20、金川集团的廉洁观是 遵章守纪 、 廉洁自律 。
21、金川集团员工行为准则包括 行为引领 、 行为风尚 、
行为规范 、 行为禁区 。
22、金川集团员工行为引领是 八荣八耻 。
23、行为风尚包括5个方面 忠诚企业 、 敬业爱岗 、 学习创新 、
简捷高效 、 奉献爱心 。
24、行为规范包括8个方面 遵章守纪 、 团结协作 、 诚实守信 、 节俭廉洁 、 信任尊重 、 互惠共赢 、 文明礼貌 、 安全健康 。
25、行为禁区包括5个方面 恣意违章违纪 、 侵害他人权益 、 扰乱企业秩序 、 损害企业利益 、 违法犯罪行为 。
26、金川标识 利用抽象的表现形式

，将汉字“ 金 ”、“ 川 ”、融合到一方标识中，突出表达“ 金川 ”这一名称丰富的文化。
27、金川标识表达的含义： 抽象的“金川” 、 地平线、国际视野 、 翱翔天宇的翅膀 、 矿山、矿产行业属性 、 自然、洁净、环保 、 坚实、稳定 。