2011年度培训方案
目 录
一、培训目的……………………………………………………………1 二、培训思路……………………………………………………………1 三、培训设置……………………………………………………………2 四、模块分解……………………………………………………………3
模块一:新员工入职培训……………………………………………3 模块二:制度执行培训………………………………………………4 模块三:领导力和执行力培训………………………………………5
1、执行力培训 …………………………………………………5 2、综合素质培训 ………………………………………………5 模块四：房地产专业知识培训…………………………………… 6 模块五：职称培训 …………………………………………………7 五、2011年度培训费用预算表…………………………………………8
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