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试卷三及答案: 一 单项选择题(共 20 题 每题 2 分 共 40 分) 1．向员工发放的一些特殊津贴，如危险作业、有毒作业、高温高空、海上野外作业 和重体力劳动等属于薪酬构成中的（ ） 。 A 基本薪酬 B 奖励薪酬 C 附加薪酬 D 福利 你的答案是：C

正确答案是：C

答案分析：附加薪酬即津贴，是企业对雇员在特殊劳动条件下所付出的额外劳动消耗 和生活费开支的一种物质补偿形式。 2．在内部控制发展的内部控制牵制阶段，内部控制的主要内容是（ ） 。 A 保证现金和其他资产安全 B 相互核对 C 组织结构的计划 D 组织机构的设计 你的答案是：B

正确答案是：B

答案分析： 在内部控制发展的牵制阶段， 相互核对是内部控制的主要内容， 项正确； B A、C、D 是内部控制制度阶段的相关内容。 3．在内部控制发展的牵制阶段，内部控制的主要方式是（ ） 。 A 设定岗位分离 B 检查账本记录 C 全面风险管理 D 建立会计控制制度 你的答案是：A

正确答案是：A

答案分析：在内部控制发展的牵制阶段，设定岗位分离是内控的主要方式，这在漫长 的几千年内被认为是一种最实用的控制方法。B、D 项属于内部控制制度阶段采用的方式，C 项属 于全面风险控制阶段的主要方式。 4．岗位说明书中不包括下列哪项内容（ ） 。 A 学历 B 家庭成员情况 C 职位的权责关系 D 工作经验 你的答案是：B

正确答案是：B

答案分析：A、D 项属于岗位说明书中的任职资格，C 也是岗位说明书的内容，家庭 成员情况是个人入职登记的基本资料，不形成岗位说明书的内容。 5．发现市场上已流通存在缺陷的产品时，企业最恰当的做法是( )。 A 召开新闻发布会，向广大消费者致歉 B 组织专家进行调查，等检验报告出炉后进行回应 C 坚信产品没有问题，诉诸法律解决产品质量争议 D 及时召回，实行“三包” ，赢得消费者信赖 你的答案是：D

正确答案是：D

答案分析：对有缺陷的产品，应当采取及时召回、实行“三包”等，赢得消费者对企 业产品的信赖和支持，维护消费者合法权益。 6．深圳发展银行一直倡导“绿色信贷” ，率先同业推出了《深圳发展银行节能减排信 贷政策指引》 ，反映银行业积极鼓励企业履行哪项社会责任（ ） 。 A

产品质量 B 安全生产 C 环境保护和资源节约 D 促进就业与员工权益保护 你的答案是：C

正确答案是：C

答案分析： “绿色信贷”政策限制对“两高一低”企业的信贷授信，对节能减排企业 提供信贷支持反映了银行业积极鼓励企业履行环境保护和资源节约的社会责任。 7．忽视企业间