劳动纪律管理制度
1 主题内容与适用范围
为进一步规范车间员工行为，杜绝各种违纪现象，确保车间的安全生产和正常的经营管理。根据公司劳动纪律条例的有关规定，结合本车间实际，特制定本规定。
本规定适用于加工车间全体人员。
2 管理职责
2.1车间主任负责员工请销假、中途出厂通知单的审批工作。
2.2车间当天值班人员负责员工替班的审批工作。
2.3车间主任和值班人员负责检查各班组劳动纪律的执行情况。
2.4车间安全员负责考勤表的收取、发放和人员出勤统计工作。
2.5车间安全员负责劳动保护用品和员工号码牌的检查工作。 3 管理内容
3.1员工上岗证和劳保用品管理
3.1员工上岗证必须严格按规定佩戴，严禁借与他人使用。
3.2员工上下班及上岗时，必须将工作服穿戴整齐，穿平底鞋，员工上岗证佩戴于左胸前。
3.3员工单位及岗位变动时，应立即到公司办公室备案，由公司集中补办。
3.4员工要爱护上岗证，不得人为损坏，若丢失，必须到及时到公司办公室备案补办，并缴纳工本费。
3.5违反以上规定的行为执行五星级管理考核扣分。
3.2请销假管理
3.2.1事假
a.班组员工请假1天内由班长签字同意，车间主任批准；2天以内（含2天）由班长、车间主任签字同意，公司分管领导批准；2天以上由由班长、车间主任、分管领导签字同意，公司总经理批准。员
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