第14卷　第2期2005年4月　

运　筹　与　管　理

OPERATIONSRESEARCHANDMANAGEMENTSCIENCE

Vol.14,No.2

Apr.2005

基于BP算法的企业自我实现能力综合评价3

顾文涛,　韩玉启,　孟庆良

(南京理工大学)

摘　要:,,在建立企业自我实现能力指标体系的基础上,。该模型具有较好的收敛速度和自适应能力,、、。实证分析和仿真结果的比较表明该算法是有效的。关键词:;;评价模型;神经网络

中图分类号:C936:F270　　　文章标识码:A　　　文章编号:100723221(2005)0220154205

IntegratedEvaluationofEnterprise’sSelf2fulfillmentCapability

BasedonImprovedBPAlgorithm

GUWen2tao,HANYu2qi,MENGQing2liang

(InstituteofEconomic&Management,NanjingUniversityofScience&Technology,Nanjing210094,China)

Abstract:Theneedoftheenterpriseisahierarchical,dynamicandcomplexsystem.Basedonthehierarchyoftheenterpriseneedstheoryandtheestablishmentofindexsystemofenterprise’sself2fulfillmentcapability,animprovedBPbasedevaluationmodelisdeveloped.Themodelcanimproveconvergencespeedandself2adaptability,andthealgorithmhasadvantagesofaccuracy,convenience,reliabilityandrapidity.Thecom2parisonbetweensimulationandempiricalanalysisprovesthisalgorithmiseffective.

Keywords:businessmanagement;enterprise’sself2fulfillmentcapability;evaluationmodel;ANN

0　引言

企业作为一个有生命的复杂系统,有其特殊的需要、智能和行为,企业的智能和行为受其需要的支配。文献[1]认为,企业需要是一个多层次的复杂系统,包含四个层次:生存需要、秩序需要、伦理需要、自我实现需要。本文在文献[1]研究的基础上,引入企业自我实现能力和企业自我实现能力指数概念,建立了一个基于改进的BP神经网络的企业自我实现能力综合测评模型。该模型的建立,为企业评估自身自我实现的能力提供了理论基础和实现途径。

1　企业自我实现能力的界定

111　企业自我实现能力的界定

企业自我实现能力即企业充分发挥自身潜能的能力。其含义有三:第一,它是企业达到自我实现的高

收稿日期:2004209228

基金项目:全国教育科学“十五”规划重点课题资助项目(DEB030271);国防基础科研基金项目(B182002C001)。

作者简介:顾文涛(19682)男,江苏六合人,副教授,博士生,主要研究方向:组织理论与伦理学;韩玉启(19452)男,江苏徐州人,教授,博士生导师,主要研究方向:企业管理理论和方法;孟庆良(19802)男,河南扶沟人,博士生,主要研究方向:组织理论。