XXXX社会稳定风险评估考核制度
根据《XXX重大事项社会稳定风险评估办法（试行）》（XXX
2012 17号）文件精神，制定本制度。
一、考核指导思想和基本原则。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全
面贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，以正确把握和妥善解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，全面推进重大决策事项、重大建设项目社会稳定风险评估工作。力争通过考核，促进社会稳定风险评估工作逐步实现制度化、规范化，并从源头上减少不稳定问题的发生，实现我县政治、经济、社会又好又快发展。 考核工作坚持客观公正、简便易行、注重实效的原则。
二、考核对象。
本办法适用于xxxx。
三、考核方式。
实行百分制考核，由局维稳办统一组织实施。考核工作
将依据日常工作情况、半年总结检查和年终考核相结合的方式进行。
四、考核主要内容及评分标准实行百分制，逐项确定得
分、扣分和奖分标准。
（一）xxxx对社会稳定风险评估工作的重视程度（20
xxxx 局建立重大事项社会稳定风险评估制度 为确保重大 xxxx 事项决策的科学性,有效建立从 源头上预防和减少不稳定因素的长效机制,尽可能避免 和减少因决策不当或...
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