女性高管的8大领导力法则

司需要管理经验、面对公众和为企业收益负责。她经常问自己:我去过哪里?我现在在哪里?我将要去哪里,到达那里的正确道路是什么?如果她现在所在的公司和她的目标一致,她就会全身心投入。但如果不是这样,她知道她需要离开。“我们在业务上知道做出规划,然而,当涉及到我们自身时,我们却很少这样。”她说。
8.正确放权
这些最成功的女性明白,她们需要大家的帮助,她们应该相信自己身边的人,无论是在办公室还是在家里。这是不容易的,但就长远来看,这是一个关键因素。美国五星级连锁酒店四季酒店(Four Seasons)CEO凯蒂-泰勒(Katie Taylor)承认,她是一个控制狂,但为了自己也为了她身边的人,尝试放权。“放手让别人去做,如果不得不这样的话。”她说。


