期刊文献

１４２

塑堡塞壁皇登窒垫！！生茎！鲞笙！垒塑ｉ工芏旦堑２

临床本科学历护士职业生涯规划的调查及影响因素

李洪兰李树銮

摘要目豹：探讨Ｉ豳床本科学历护士职业生涯规刘现状，提商管理护理职业发展的水平。方法：采用二次分层擒样方法在滨卅ｌ市拽取３所三缓综合性医院和２所二级综合性医院临床一线的本科学历护士，并进行现场调查，对本科学历护士护理职业生涯规划的现状以及影响因索进行分析。结果：本科学历护士职业生涯规划得分总分均值为（１５６．０４±２２．３１）分，为一般水平；临床本辩学历护士职业生涯规划现状程度呈现中等满意：６个维度条目中分数从赢到低依次为护理职业认翘、自我职业生涯规划、认识自我及环境、一直从事护理职业信心、职业生涯规趔实施与管理、职业发展。结论：本科学历护士存在职业生涯规划实施和护理职业发展意识淡薄，自我规划意识表现为严重不足，职业生涯规划在护理管理者和本科学历护士方面应引起足够重视。

关键词临床护士；本辩学历；职业生涯规划；必要性ｄａｉ：１０．ａ＇螂／ｉ。ｉｓ距．１６＂１２－９６７６．２０１２．１０．０７７

职业生涯规划是对其人生职业生涯乃至整个持续系统的护师应用自制《临床本科学历护士职业生涯规划调查同卷》计赳过程【ＩＪ，通常所说的职业生涯设计。实际上是指对职业通进行现场辫查。对护理人员职业生涯规划现状进行分析，探道的设计阻】，在今天这个人才竞争的时代，“以人为本”的人讨本科学历护士护理职业生涯规划的影响因素。调查工具进才理念，已经成为医院人力资源管理部门的工作核心之一，对行信效度测试，总的重测信度为０。８７４（Ｐ＝Ｏ．ｏｏｏ），闯卷包括于护理管理工作者而言，关注员工的持续成长，及时实施有效６个维度条目，即护理职业认知、认识自我及环境、自我职业完整的规划，可以避免造成时间以及资源的浪费，提高职业生生涯规划、一直从事护理职业信心、职业生涯规划实施与管涯的效率，因此对临床护士职业规划势在必行。本研究旨在理、职业发展。本研究发放问卷２１０份，收回２１０份，回收率探讨本科护士职业生涯规期的必要性，并提出对护士职业规为１００％。

划的初步设想，将护士个人发展与医院发展相结合，稳定护理１．４统计学分析数据处理采用ＳＰＳＳ１８．０软件进行处理，

队伍。

研究中计量资料采用描述性分析法、ｆ检验；采用Ｉ群ｉｓｔｉｅ回归

１对象和方法

性分析，单因素，检验有统计学意义的因素纳入多因素非条

１．１调查对象采用二次分层抽样方法选取山东滨州市２件性Ｌｏｇｉｓｔｉｃ回归性分析。所二级综合性医院和３所三级综合性医院工作于临床一线的２结果

２１０名在职护士，均具有本科学历。

２．１

临床本科学历护士职业生涯规划现状经调查本科学

１．２方法应用《临床本科学历护士职业生涯规划调查问历护士职业生涯规划总得分均值为（１５６．０４±２２．３１）分，为一卷》，采用描述性调查研究方法，本科学历在职护士进行现场般水平；临床本科学历护士职业生涯规划程度呈现中等满意；调查，分析本科学历护理人员职业生涯规划现状．探讨本科学６个维度条目中分数从高到低依次为护理职业认知、自我职历护士护理职业生涯规划的影响因素，探讨实施职业规划的业生涯规划、认识自我及环境、一直从事护理职业信心、职业设想。

生涯规划实施与管理、职业发展。

１．３调查工具用描述性调查研究方法，由经过专门培训的

２．２临床本科学历护士职业生涯规划的影响因素（表１）

襄ｌ瞄床本科学历护士职业生涯规划的多因素分析

作者单位：２５１９０１山东省无棣县信阳卫生院（李洪兰），山东省无橡表１显示，以临床本科学历护士职业生涯规划为罔变量，县｜｜｜心医院（李树銮）

李洪兰：女，率科．主管护师单因素分析年龄、所处不同的生涯阶段、普通高校毕业生招

通汛作者：李树銮

万方数据