软件工程 工资调整管理系统需求分析
软件工程
工资调整管理系统需求分析
一．编写目的
编写一个工资调整系统的需求分析报告，使程序员能够根据该报告编写出满足要求的软件，并包含所要求的各项功能。
二、背景
某美国大学共有200名教师，校方与教师工会签定了一项协议。按照协议，所有年工资超过$26，000（包含26，000）的教师工资保持不变，少于$26，000的教师将增加工资，给每个由此教师所赡养的人（包括教师本人）每年补助$100，此外，教师有一年工龄每年再多补助$50，但是增加后的年工资总额不能多于$26，000。假设教师的工资档案已经存在，其中有目前的年工资，赡养的人数，雇佣日期等信息。需要一个计算机程序计算并打印出每名教师的原工资和调整后的工资。
根据材料写出需求分析。
三．数据流图
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