生产车间6S管理制度
地方也很独特 当然也特意独有的优势而液体二爷肉汤圆但是更多反映当时也是同样是的话特意让很多个地方也赫然是一点体会的服饰颜色如颜色也是他也得听也听二爷若叶同仁堂也有特殊颜色
生产车间6S管理制度
“6S管理”由日本企业的5S扩展而来,是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法,其作用是:提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预防为主,保证安全。6S的本质是一种执行力的企业文化,强调纪律性的文化,不怕困难,想到做到,做到做好,作为基础性的6S工作落实,能为其他管理活动提供优质的管理平台。
整理(SEIRI)——要与不要,一留一弃;将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必
要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。目的:腾出空间,空间活用,防
止误用,塑造清爽的工作场所。
整顿(SEITON)——科学布局,取用快捷;把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,
并放置整齐加以标识。目的:工作场所一目了然,消除寻找物品的时间,整整齐
齐的工作环境,消除过多的积压物品。
清扫(SEISO)——清除垃圾,美化环境;将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,
保持工作场所干净、亮丽的环境。目的:稳定品质,减少工业伤害。
清洁(SEIKETSU)——形成制度,贯彻到底;经常保持环境外在美观的状态。目的:创
造明朗现场,维持上面3S成果。
安全(SECURITY)——安全操作,生命第一;重视成员安全教育,每时每刻都有安全第
一观念,防范于未然。 目的:建立起安全生产的环境,所有的工作应建立在安全
的前提下。
素养(SHITSUKE)——养成习惯,以人为本;每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做
事,培养积极主动的精神(也称习惯性)。
目的:培养有好习惯、遵守规则的员工,营造团队精神。
因其日语的罗马拼音均以“S”开头,因此简称为“6S”。
你可能喜欢
- 办公室6S管理制度
- 生产车间5S管理制度
- 公司薪酬管理制度范本
- 公司绩效考核表格大全
- 车间生产管理实务
- 生产车间现场管理制度
- 生产现场6S检查表
- 办公室6S管理制度(最终版)9页
- 办公室6S管理制度5页
- 办公室6S管理制度11页
- 办公室6S管理制度5页
- 办公室6S管理制度规定[1]3页
- 办公室6S管理制度2页
- 生产车间5S管理制度6页
- 生产车间5S管理制度6页
- 生产车间5S管理制度6页
- 生产车间5S管理制度4页
- 生产整机车间“5S”管理制度1页
- 生产车间5S管理制度6页
- 公司中高层管理人员薪酬管理制度范本9页
- 公司薪酬管理制度(范本)[1]6页
- 公司薪酬管理制度(范本)17页
- 中小企业公司薪酬管理制度(范本)12页
- 设立有限责任公司使用到薪酬管理制度(范本)18页
- 公司薪酬管理制度(范本)3页
- 2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)75页
- 2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)70页
- 2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)79页
- 2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)75页
- 2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)75页
- 2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)74页
- 《基于效率提升的车间生产现场管理实务》3页
- 车间生产管理实务124页
- 生产车间管理实务4页
- 生产车间管理实务( 07版)154页
- 如何做好车间主任-车间生产管理实务124页
- 生产车间管理实务153页


