浙江引才：

文化味正浓

2012年温家宝总理在政府工作报告中指出:“文化是人类的精神家园,优秀文

化传承是一个民族生生不息的血脉……提高文化产业规模化、集约化、专业化水平,推动文化产业成为国民经济支柱产业。”历史文化底蕴深厚的浙江近年来大力

发展文化产业，今年3月份又率先开始引进人文社科文化艺术领域海外高层人

才，在引才引智方面，越来越有文化味。

海归创业：文化产业渐多

“人们说那时候的宁波是文化创意的‘沙漠’，好在我挺过了最初的艰辛。”朱俊澎诉说着创业之初的困难，对于毕业于澳大利亚查尔斯特大学的他来说，2006年起，国家开始大力扶持国产文化产业的发展，尤其注重发展动漫创意产业，无疑为他回国创业提供了绝佳契机。随着国家对文化产业发展支持力度不断加强，创意文化产业也逐渐以“正面形象”为大众认可，他的动漫创意传媒公司也日益壮大。

“创业时资金、人才短缺都曾是公司发展的瓶颈，好在政策对我们这些海归创业者有所扶持，使我的公司突破了这些阻碍。”海归刘晓辉是杭州一家动漫传媒公司的创办者。2011年4月，浙江省正式颁布《浙江省文化产业发展规划(2010-2015)》，这为他的传媒公司发展提供了便利。

海归投身文化产业有其独特的优势。浙江大学传媒与国际文化学院教授、数字娱乐产业研究中心主任李杰分析道：“优秀的海归人才国际视野宽广，思维局限性小，能跳出思维惯性，用多角度文化视角看问题；而且可以较为直接地接触国外文化产业，了解其业界发展、盈利模式，对以后的创业起到借鉴作用。”

浙江引才：文化人才得到重视

3月5日，浙江召开海外引才工作新闻通报会，称今年将进一步引进海外人才，并新增人文社科文化艺术领域人才，包括人文社科、文艺创作、文化创意和文化产业经营管理、现代传媒、网络新技术等专业的领军人才，大力发展文化产业。

李杰教授对此解读说：“这表明我们对人才的判定标准有了质的变化，不再仅仅重视科学技术人才，也开始注重文化领域人才和优秀文化对社会的积极意义；另外，发展文化产业急需人才，引进这类人才有利于人才结构的转型、升级与完善。”浙江引才引智，正变得越来越有文化味。

人文社科、文化艺术类创新人才需要的是复合型人才。要有较高的文化艺术创新能力或研究水平，在人文社科、文化艺术领域取得突出的创新成果；还要在