我与公司共成长座谈会之感_实现个人成长与企业发展的双赢[1]
我与公司共成长优秀青年座谈会之感
—个人成长与企业发展的双赢
自2008年经济危机以来,煤化工市场行情一直不景气,集团公司经营形势遇到了前所未有的困难。2013年,是我们加快转方式调结构减亏增盈,实现生存转折的关键一年。在这个战略调整年里,我们的广大青年员工应及时跟进公司的脚步,实现与公司的共同发展呢。为了让青年员工:做好本职,完善自身,即可实现个人成长与企业发展的双赢。我们鲁南化工有限公司召开了我与公司共成长优秀青年座谈会。
此次座谈会我感受颇深:一个企业的存在与发展,离不开员工的努力工作;一个员工的发展,也不能离开企业而存在。我们鲁南化工的发展,关系到每位青年员工的前景与命运,他们之间的关系是相辅相成,密不可分。没有员工的努力,企业不可能发展;但没有良好的企业环境,我们员工也难以实现自身的发展。企业与员工是相互依存的关系,是一个利益共同体,两者都是为了求得良好的发展,目标具有一致性。一个员工想要实现自身的发展,必须先着力于企业的发展;企业的发展建立在个人发展的基础上,而企业发展了,反过来也会促成个人的发展。为此,座谈会上企业领导及时与青年员工及时沟通,了解员工的想法,并为员工以后未来的发展进修及时讲解,会上书记和老总以及人资部的领导做了详细的解答,坚定了我们青年员工“奉献光热,创造价值”
你可能喜欢
- 公司合理化建议
- 提高职工素质
- 企业演讲稿
- 员工合理化建议
- 运输企业安全工作
- 演讲稿我与企业共成长
- 企业发展建议
- 公司建议书
- 创建学习型组织 提高航道职工素质6页
- 浅谈在新形势下如何提高女职工素质2页
- 浅谈如何提高企业女职工素质5页
- 提高煤矿职工综合素质的途径 论文6页
- 加强企业安全生产管理重在提高职工安全素质2页
- 浅谈如何提高企业职工安全素质(采矿厂厂部)6页
- 感恩企业演讲稿2页
- 关注细节奉献企业演讲稿2页
- 企业演讲稿2页
- 供电所争创一流企业演讲稿2页
- 感恩企业演讲稿2页
- 感恩企业演讲稿2页
- 员工合理化建议管理办法8页
- 员工合理化建议征集活动3页
- 员工合理化建议管理制度3页
- 企业员工合理化建议3页
- 2009年公司员工合理化建议13页
- 员工工作餐现状分析及合理化建议11页
- 危险货物运输企业2010年安全工作总结5页
- 交通运输部关于加强交通运输企业安全生产绩效工作的指导意见8页
- 道路运输企业2014年安全工作计划4页
- 运输企业安全生产标准化工作汇报07页
- 道路危险货物运输企业安全生产管理工作规范16页
- 道路危险货物运输企业安全生产管理工作规范16页


