2012年重庆事业单位考试综合管理基础知识模拟试题1
2012年重庆事业单位考试综合管理基础知识模拟试题
《综合管理》专家命题预测试卷（四）
一、单项选择题(本部分共40题,每题所给的选项中只有一个正确答案。)
1.政府行政机关对负责事务行使职权的手段、方法及其模式即( )。
A. 职务范围 B. 职责深度 C. 职权方式 D. 职能手段
2.计划生育属于政府的( )。
A. 政治职能 B. 经济职能 C. 文化职能 D. 社会职能
3.各级政府组成人员由( )负责考察,依法由各级人大选举或决定任命。
A. 各级党委及其组织部门 B. 各级政府负责人 C. 人事部门 D. 劳动部门
4.国家工资保险福利制度是( )。
A. 求才机制 B. 用才机制 C. 留才保障机制 D. 育才机制
5.不得玩忽职守是公务员的( )。
A. 工作纪律 B. 政治纪律 C. 廉政纪律 D. 社会公德
6.国家决算是国家预算( )的总结。
A. 编制工作 B. 审批情况 C. 执行情况 D. 试点经验
7.立法监督的最基本形式是( )。
A. 听取和审议政府工作报告
B. 审查和批准国民经济和财政预决算
C. 审查政府的法规决定和命令
D. 代表视察和执法检查
8.要深化行政体制改革,实现国家机构( )的法定化。
A. 组织、职能、人员
B. 组织、编制、职能、财政
C. 组织、职能、财政、人员
D. 组织、职能、编制、工作程序
9.人事行政是指国家人事管理机关对( )所进行的管理。
A. 全体公民 B. 国有企业人员
C. 国家行政公务人员 D. 执行公务人员
10. ( )是经法定程序批准的反映财政年度预算执行结果的会计报告。
A. 国家决算 B. 预算编制 C. 预算审计 D. 预算监督
