关于加强门店现金和报表管理的规定

为了规范店铺现金和报表管理工作，防范不必要的问题出现和严肃员工的现金操作原则，现将有关事项作如下规定：

1，所有员工必须严谨对待店铺的现金和报表操作工作，严禁任何形式的贪污行为，一经发现立即开除，并扣除未发放所有工资或追究法律责任；

2，美甲师在登记日销售报表时须如实填写，故意漏填或篡改一经发现立即开除并扣除当月全部工资。3，店长应每天对日销售报表数据进行审核，发现异常问题时，应及时处理或向公司报告。店长要监督大家每日销售报表的填写工整整洁，杜绝涂改。

4，店长对店内营业款安全负责，要求店长当班时及时清点现金并作好记录。营业结束后的现金盘点必须写在《日销售报表》备注栏里，由晚班员工签名，次日早班员工核对后签名，如有任何问题及时上报；

5，每日营业结束盘点时现金不可以多，也不可以少；月末统计的销售数据与每日上报的销售数据不符；

每晚上报的销售数据与报表上实际填写的数据不符；刷卡金额和现金金额混淆不清；日报表上个人销售数据和会员消卡数据填写错误；店内产品和物品进销存账务不能平衡。以上问题如果不能解释正常原因，除追究具体当事人的责任外，每一次扣除当月门店团队奖100元，再次出现其中问题将全部扣除团队奖。

6，现金收支实行两条线管理，现金一律存入公司指定账号。门店的日常开支，如支付水电费、购买办公用品等，应严格实行公司报销制度，按票据报销，或直接由主管购买和支付，不得从门店现金收入中直接支付。店内营业款任何人都不可临时挪作私用，一经发现将予以相同挪用金额的罚款。7，每日超过百元的整数现金原则上当日由店长或由店长指定的人员存入账户，要养成现金日清日存的习惯。

8，若店内出现以上违反现金和报表管理规定的，将酌情扣除或扣减店长当月店长津贴。

9，店内员工也要互相监督，防微杜渐。对举报截留现金者，公司将予以每次500元奖励。

请各位同事严格执行！

2012-2-16

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