基层管理者领导力提升

教材辅助-基层管理者领导力提升

  --高级操作工VS 现场的管理者

  --老好人VS管理者

·什么是管理及一线管理的整体框架

  --管理的内涵

  --维持与改善

  --SDCA与PDCA

  --管理人员五大职能及管理框架

  --管理者的角色转换

  --管理还是领导?

  --风格测试

一线管理者领导力塑造

·案例讨论--为什么老张失去了威信

·何为领导力

·领导力来源

·领导力塑造的两大核心

·领导力模型

·讨论:如何树立基层管理人员的领导力

·四种不同领导风格

·四种不同的员工的管理

·案例讨论

·如何领导问题员工

工作规划 

·案例讨论:JACKY的一天

·时间管理

  --优先矩阵与轻重缓急管理

  --时间管理的技巧

  --正确的时间管理策略

·如何有效作好个人的工作计划

  --目标管理的SMART原则

  --目标的制定技巧

  --计划制定的步骤

  --计划制定的误区

  --案例讨论:龙沙工作计划实际演练

识人知心的沟通

·建立人际关系的基本原则

  --坦白告知

  --表扬员工的流程

  --认可与信任

·沟通四步曲

  --沟通氛围及肢体语言

  --EARS技巧

  --沟通演练

·如何给员工反馈

  --批评与反馈的区别

  --反馈的BEST技巧

·案例讨论与演练

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  • 主管的角色
  • 塑造卓越领导力
  • 提高领导力
  • 主管的积极态度与激励技巧
  • 语言表达能力
  • 领导力修炼
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  • 提升领导力

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