全国2008年4月高等教育自学考试现代管理学试题及部分答案
仅供参考,预祝考试顺利通过。
9.职系划分是职位分类的重要环节，其基本标准是（ C ）P145
A.权力大小
C.工作性质 B.资格条件 D.责任轻重
10.在管理方格理论中，（9，9）表示（ D ）P185
A.贫乏型领导
C.任务型领导 B.中间型领导 D.战斗集体型领导
11.美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是（ B ）P172
A.不成熟—成熟理论
C.领导作风理论 B.X理论—Y理论 D.领导四分图理论
12.按照领导生命周期理论，当领导者采取低工作低关系的领导类型时，表示（ D ）P192
A.下属处于不成熟阶段
C.下属处于较成熟阶段 B.下属处于初步成熟阶段 D.下属处于成熟阶段
13.近代最早实行人事品位分类制度的国家是（ B ）P150
A.日本
C.美国 B.英国 D.法国
14.麦克利兰的成就需要理论侧重于（ A ）P206
A.社会起因的研究
C.需求层次的研究 B.行为过程的研究 D.行为改造的研究
15.赫茨伯格认为，提高劳动生产效率的关键在于（ A ）P209
A.使工作丰富化
C.优化工作环境 B.改善人际关系 D.健全工作制度
16.没有沟通核心，各沟通主体只能和左右两个沟通对象进行沟通，这种沟通方式是（ D ）P235
A.链式沟通
C.全通道沟通 B.轮式沟通 D.环式沟通
17.在计划执行过程中所进行的控制是（ B ）P246
A.前馈控制
C.反馈控制 B.现场控制 D.全时段控制
18.下列关于控制与计划的关系，表述正确的是（ D ）P250
A.控制为计划提供标准
C.控制需要计划提供保障 B.计划是控制的继续 D.控制的效果取决于计划
19.系统分析的方法论中，行为研究也被称为（ D ）P266
A.价值研究
C.过程研究 B.规范研究 D.现状研究
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