开发测评方案V2.0
C调华丽2012年网站设计大赛测试方案。
黑龙江就业促进网开发测评方案
此次开发采用群策群力,集思广益,博远人力资源服务机构(简称博远)联合黑龙江人力资源与社会保障厅就业促进会(简称就促会)提供网站的《需求分析说明书》、《概要设计说明书》,黑龙江省高职高专计算机技能大赛组委会组织,各高校组织力量进行设计进行参赛。一等奖获得者或团队(含指导教师)将获得就业机会,并进行二次开发,博远与就促会提供开发资金,开发资金包括:开发人员工资,开发场地,开发经费,培训经费,开发平台等相应的开发资金。
开发注意事项:
1、开发内容:
1)网站整体设计含数据库开发;
2)个人会员模块;
3)自我测评系统;
2、开发要求:
1)惨照给定的《开发指南一》、《开发指南二》进行开发;
2)文字描述采用《开发指南一》、《开发指南二》中的描述;
3)整体架构,美工,数据库等设计内容自行设计;
3、提交作品要求:
1)网站及数据库作品
2)详细设计说明书(无需源代码)
3)按照时间安排提交时,需到指定地点,按照安排进行网站系统的调试,达到应用标准,测评标准。
4)涉及奖项:最佳美工,网站创意,网站设计,数据库设计,信息安全
4、评测标准
只有注册会员才能进行网站评测,在评测时,注册会员一个账号只能作一次评价,评价采用单项评价方式进行,每个评价项的评价采用优秀、良好、中评、差评方式进行,单项计好评率(好评数/参与人数)单项评优,各参赛高校之间可相互评价,评价选项如下:
1、网站编辑能力:
网站主题目标明确,突出服务目标;网站功能描述全面,简介,用途,网站优势突出,清晰,易读易懂
2、网站整体结构:
版面整齐,有序,协调,布局合理,一目了然,
3、网站美工美观:
色彩搭配协调,图片选题准确
你可能喜欢
- 等级保护测评
- 电力信息安全
- 信息系统安全等级保护
- 人才测评方案
- 招聘测评方案
- 人员素质测评方案
- 满意度测评方案
- 民主测评方案
- 信息安全等级保护-测评对象确定原则和方法2页
- 关于明确信息安全等级保护测评机构管理有关事项的通知(广公(网监))【2009】421号3页
- 信息系统安全等级保护测评表单-三级技术类5页
- 等级保护测评2级(网络)3页
- 信息安全等级保护初级测评师模拟试题11页
- 信息安全等级保护测评师试题集21页
- 华北电力大学-网络信息安全综合实验报告23页
- 我国电力行业网络与信息安全工作开展情况及建议5页
- 电力企业信息网络安全管理系统设计与实现4页
- 电力行业信息化信息安全管理及电力行业信息化未来发展趋势13页
- 2-6电力网络信息系统安全事故应急预案14页
- 电力行业信息安全管理与防护策略5页
- 信息系统安全等级保护定级报告(实例)5页
- 证券期货业信息系统安全等级保护基本要求编制说明(送审稿)5页
- 兵团劳动和社会保障局金保工程等级保护暨综合信息安全系统建设项目...2页
- 定级要素评定方法(--来自论文《信息系统安全等级保护定级方法研究》)9页
- 《计算机信息系统安全保护等级划分准则》8页
- 需要实施安全等级保护的信息系统1页
- 集团公司人才素质测评方案汇报125页
- 人才测评方案(经典)17页
- 如何制定零售企业的人才测评方案2页
- XX公司人才测评方案4页
- 友邦电子股份有限公司人才测评方案6页
- 人才测评方案1.3118页
- 置业顾问测评方案及招聘流程1页
- 招聘测评方案1页
- 招聘测评方案设计10页
- 【HR必备资料】HRM招聘测评方案10页
- 应届大学生招聘测评的困惑与解决方案1页
- 人力资源专业校园招聘测评方案7页
- 人员素质测评教学改革方案121页
- 中层管理人员综合素质测评项目实施方案通用55页
- 326宿舍 永辉超市人员素质测评方案8页
- 销售人员素质测评方案4页
- 人员素质测评方案设计15页
- 人员素质测评方案设计22页


