vfp课程设计报告人力资源管理系统[1]
Vfp人力资源管理系统设计报告
一、系统总体规划
1、系统任务
人力资源管理是所有公司、企事业单位所必需的，功能完善及操作方便的人力资源管理系统，可以大大提高管理员的工作效率，及时准确的反映员工的基本信息及薪酬情况，本系统是根据某高等学校的人力资源进行设计的，主要将人力资源的统计从人工直接统计解放出来，利用计算机来统计，直接获得准确信息，使职员管理工作系统化、规范化、自动化。具有较强的针对性和功能性。
2、系统功能
本系统采用面向对象的设计思想，以菜单和表单的形式进行各表单的调用，主要完成以下功能：
（1）档案更新
人事记录的增加； 人事记录的修改； 人事记录的删除； 人事记录的浏览；
（2）档案统计
统计职工年龄情况 统计职工政治面目 统计职工婚姻状况 统计职工技术职务 统计职工文化程度 统计职工民族情况 统计职工工资情况
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