论行政领导用人艺术[1]

论行政领导的用人艺术

李 宁

【摘要】行政领导者是社会公共事业的组织指挥者,任何一项社会事业的实施与成功,都离不开行政领导者的组织指挥。然而行政领导者作用发挥的大小,在很大程度上取决于行政领导者的用人艺术。用人是领导的基本职能之一。用什么样的人以及如何用人,往往关系到领导工作的成败。因此,研究领导者的用人艺术是领导科学的一项重要内容。

【关键词 】行政领导 用人 艺术

【目录】

一、 行政领导用人艺术的基本内涵

二、 行政领导艺术在行政管理中的重要地位和作用

(一) 关于治国以人才为本的思想

(二) 关于“任人唯贤”和德才兼备的思想

(三) 关于知人善任的思想

(四) 关于新老人才参用的思想

三、 行政领导用人艺术的主要内容

(一)授权的艺术

(二)激励的艺术

(三)扬长避短的艺术

四、 提高行政领导用人艺术的主要途径

(一)努力学习,掌握现代行政管理的理论

(二)更新观念、变革用人思维方式

(三)积极实践,不断探索用人规律,提高领导用人艺术的能力

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