如何调整常想换工作的心态
圣严法师《如何调整常想换工作的心态》
护眼色:绿 橙 棕 黑 字体:粗体 大 中 小 作者:圣严法师 发布时间:2010-10-3 23:35:02 繁體版 在一些职场，工作人员不断增加，但同时也有许多人员离职。流动率似乎很高。
有时有人到一个新的单位没多久，就感觉不适应，原因不外乎工作量多、不适应新办公室的风气文化；但是也有人一做就好几年，觉得工作非常稳定，胜任愉快。
我们的工作状态最好保持稳定、安定，一方面自己能安安心心地工作，另一方面也能循序渐进地接公司的专业培养。工作稳定了，自己的身心也能跟着稳定，如果一个人的工作经常变动，是一件很辛苦的事，老是在适应新环境无论到哪里，都会被当作新进人员看待。所以，如果能够抱持着‘既来之，则安之’的心态，才能好好学习成长。
但是有些人就是喜欢工作换来换去。经常换来换去。或许可以多见世面，然而却不能深入累积专业能力，对自己的工作能力也无法打下深厚的基础，如此消耗时光非常可惜。
人通常有两种习性，一种喜新厌旧，一种是忌新念旧。喜新厌旧，是喜欢新鲜人、事、物，讨厌旧的东西；忌新念旧，则是指当的事物发生时，会担心生活发生变化，所以怀念旧的状态。这是人之常情，就像家中养小鸟看到外来陌生的鸟飞过来时，也会紧张、戒备一样。
我初到美国参于美国佛教会的时候，佛教会的许多元老对我既是欢迎，却又担心。欢迎，是希望我给他们一些新的奉献；担心，是怕我会玩什么花样，所以似乎有一点不安。于是我跟他们说：‘你们不要期待我太多，也不必那么害怕我。我来就是要参于团体、适应团体，但是我有我的成长背景、优缺点与做人做事原则，因此可能会给大家带来一些好处，但也可能造成不便。无论好坏，都请你们包涵、接受我的整体，我会尽量配合大家，让大家满意。’
进入新的团体，要能够入境随俗，学习、了解与适应这个文化。等到能适应与融入团体时它就会变成你的团体，而你就代表这个团体。
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