职场伦理
就业
职场伦理
追求自己的梦想,改变自己、创造未來
一個人的一生应在平淡中求进步，在艰苦中见光辉；在和谐中求发展，在努力中求希望；在安定中求富足，在锻炼中见庄严；在沈默中求智慧，在活跃中见弘愿。
題目：
职场环境
服务业目前已高占GDP近四分之三，就业市场动向也愈来愈以服务经济唯首是瞻。 数据显示，制造业提供的工作机会逐年減少；反观服务业与去年同期相比，一年就增加了14,875个职缺。
目前制造业线上每日提供平均31,346笔工作机会，跟去年同期相比減少6%，与前年比衰退22.7%，出口制造厂商往生产成本低地区移动的全球化趋势，让上班族要靠制造产业成为薪贵的机会愈來愈少。
职场环境
相较于制造业工作，服务业者却因市场成长，正在不断显出职位空缺，比起去年度甚至新增五千万个人才缺额。与2009年同期相比，包含金融投资保险业、一般服务业、医疗保健及环境卫生业、旅游休闲运动业、批发及零售业、大众传播相关业等产业在內的服务产业，工作机会呈现了全面性的成长。
是危機也是轉機
讨论:
公司形态不同, 对工作之影响 ?
小工厂或中小型企业
弹性化：公司管理较有弹性、对于创意之发挥及意见之表达有较 多空间，不易被僵化。
人性化：有机会直接和老板共事，学习做为一个老板的思维，有才者容易被提升
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