2014吉林教师招聘-物理面试技巧指导
2014吉林教师招聘-物理面试技巧指导
【面试常识须知】
1.面试共有几个环节及内容，每个环节占总成绩的比例。
2.区分说课和片段教学的不同。
【面试考察要素】
专业素养与专业知识、师德、教法、工作态度、实验操作技能(包括课件、中学实验故障分析、电路焊接等，针对实验员)
【招考面试形式】
1.说课、专业知识或教师道德等的答辩。
2.片段教学、片段教学设计解释、专业知识等答辩。
3.实验技能操作(针对实验员)。
【说课】
一、说课：是教师在备课的基础上，面对同行讲述自己对教材内容的理解、教学目标的把握、教学程序的设计及其理论依据的教学研究活动。要结合自己的教学实际，学生的特点，说课要具有特色的设计思想，有自己的风格。
二、说什么：
程序：说教材》说教法》说学法》说程序
要找准说点，把握说的度，用准说法，把材料说动、说活。
○说教材(精辟论述对教材独到的见解)：说教材的地位和作用》确定恰当的教学目标(根据三维目标)》明确重难点。
○说教法(论好角度，扮好角色)：说课面对同行和专家，不仅要准确地说出教与学的内容，更重要的是要从理论和实践的结合上具体阐述“我为什么要这样教？”，联系实际采取灵活多变的教法(教学特定方法、如何解决重难点)，说出教学设计思想。
○说学法(提倡自主，引导学法)：力图转变那种“单一的、他主的、被动的”的学习方式，提倡自主、探究、合作(合作交流、实验探究、实验观察和猜想)。从教材的内容出发，结合学生的特点，相信学生会学，乐学。
○说程序(展示与众不同的教学程序，创新，呈现亮点，不记流水账)
教学过程设计步骤：
