车间安全管理制度
工厂管理制度原创
制度文件
标题 华之业生产办 车间安全管理制度
版本号:01 文件编号:HZY—SCB—01 第0次修改 第1页 共1页
为确保车间的正常工作秩序,预防和控制安全事故的发生,制定本制度:
第一条、车间主任为车间安全生产的领导人和第一责任人,各轮班班长等管理人员都要对车间安全生产承担相应的责任。
第二条、根据板材生产的安全需要及公司对安全管理工作要求,车间主任要切实重视安全生产管理工作,按照安全第一、预防为主、综合治理的指导方针严格遵循安全为了生产,生产必须安全,管生产必须管安全的原则,切实有效地做好安全教育培训工作。有计划、有针对性地、切实有效地组织开展车间各项安全活动。
第三条、以“四不放过”态度做好作业现场安全检查,及时发现事故隐患,及时制止违章作业,督促员工执行安全生产规定,落实安全防范措施。
第四条、建立健全车间安全档案、安全台账、安全记录,妥善保管车间的《危险作业审批》、《检修危险作业票》、《安全隐患排查整改书》及安全学习资料和安全文件等资料。
第五条、车间一旦发生安全事故,要积极组织伤员抢救,并保护好事故现场,及时向有关部门和领导报告,尽快完成生产实施抢修工作,及早恢复生产。
第六条、按照事故处理“四不放过”原则积极组织或配合各类事故调查处理。
第七条、负责检查危险作业的安全措施落实和检修工作票中有关安全要求事项的落实,现场督促检修作业《危险作业审批》中安全措施的落实,积极协调配合,创造有利检修的安全作业环境。
第八条、积极参与上级部门组织开展的各项安全活动,认真落实上级部门要求车间组织开展的各项安全活动。通过组织开展各种有效安全活动,规范员工的安全操作行为,丰富员工的安全知识,提高员工的安全技能,增强员工的安全预防意识。
第九条、建立健全本车间安全生产责任制。
第十条、制定车间易发安全事故应急预案,建立车间安全应急反应机制。
2012年3月拟稿
你可能喜欢
- 生产车间安全管理制度
- 公司薪酬管理制度范本
- 主管的积极态度与激励技巧
- 保密协议
- 最新劳动合同范本
- 生产车间安全管理制度3页
- 车间安全生产管理制度1页
- 生产车间安全的管理和制度18页
- 生产车间的安全管理的制度12页
- 生产车间安全管理的制度8页
- 车间安全生产管理制度1页
- 公司中高层管理人员薪酬管理制度范本9页
- 公司薪酬管理制度(范本)[1]6页
- 公司薪酬管理制度(范本)17页
- 中小企业公司薪酬管理制度(范本)12页
- 设立有限责任公司使用到薪酬管理制度(范本)18页
- 公司薪酬管理制度(范本)3页
- 主管的积极态度与激励技巧26页
- 人力资源管理师二级(主管的积极态度与激励技巧)26页
- 主管的积极态度与激励技巧(简体中文)26页
- 主管的积极态度与激励技巧26页
- 主管的积极态度与激励技巧26页
- 主管的积极态度与激励技巧26页
- 薪资保密协议2页
- 技术保密协议3页
- 商业及技术保密协议范本3页
- 双方保密协议7页
- 公司员工保密协议3页
- 设备管理软件实施保密协议1页


