各大公司薪资待遇2011年一览表---就业的参考
各大公司薪资待遇2011年一览表---就业的参考
快消类:
联合利华: MKT 9500+3000元安家费 普通职位 8KX12
联合利华销售代表:底薪加提成,总体一般,一般能拿到5K以上
宝洁:本8600、硕9700、博10500发14个月 --11年数据
欧莱雅 MKT:6.6K X 13 --11年数据
玛氏中国 地点北京,年收入12000*13 税前 ---11年
百威英博 地点主要在上海,很多时间是全国转 年收入8500*13 --11年
箭牌:普通职位4400×13(09年) 管理培训生 9600*15 --11年
卡夫 上海 4500
可口可乐 广州 工资4000外加一些补助+五险一金。
高露洁:5500X15
高露洁销售代表(第三方):4000元/月 13个月-10年
金融类:
阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8万(税前)
汇丰银行:刚刚入职的trainee, 是HSBC China的BDP programme, basic salary是一万元整,所有部门的trainee都一样。还有额外的bonus, 是programme毕业之后分2年拿,加起来有9个月的工资。-11年数据
东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。
花旗银行MT:8000×13。
高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同。
高盛高华:固定收益部 trader,本科生:30万。
中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6。研究生:19万
中信IBD:11000+
巴克莱:香港sales:40万港币。
瑞银证券(UBSS):operation部门15万、投行部门30万,本科和研究生一样,奖金要看项目。
荷兰国际ING:有一个base在香港的培训项目,是local pay+global relocation package的形式,总额比一般投行都高(约70-80w)
中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大。
农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右,一年12个月。
招行管培:在各大银行的管培生里 待遇算比较好的,年薪10万。
深发展管培:实习的时候非常非常少,转正了年薪8-10万,不同部门差别比较大,做前端的比做后端的多很多,信用卡中心比总行少很多。
进出口总行:实习的时候3500,转正了4500,待遇福利一般。
国开行总行:转正了7000以上,福利很好
嘉实基金:固定收益部研究生:基本工资11.2万,基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。固定收益部交易员(本科):年薪10万左右,不包括分红。
华安基金:研究生,助理行业分析员,基本工资12万,不过是按照8万基本工资发,另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生,奖金和其他待遇不详。
南方基金:第一年年薪大约16万,而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高,有20W+。
你可能喜欢
- 应届生求职
- 公司考勤表
- 人力资源计划
- 工资情况
- 美的集团
- 广告公司工资
- 广告公司薪酬
- 公司薪酬管理制度范本
- HR精批应届生求职信模版(含范例20个)13页
- 职业规划及职业选择-应届生求职大礼包68页
- 应届生求职面试自我介绍(精华)5页
- 汽车应届生求职面试前必须做好的准备1页
- 护理应届生求职信1页
- 应届生求职简历2页
- 人力资源部规划及工作计划74页
- 某公司年度人力资源管理计划7页
- 人力资源部(党办)发展计划3页
- 人力资源部周工作计划13页
- 2012年集团人力资源部年度工作计划3页
- 人力资源计划书[1]2页
- 建筑工地工资支付自查情况表1页
- 工人工资情况表1页
- 新隆建设集团冬季民工工资清欠工作情况报告3页
- 企业工资统计情况表1页
- 工资支付情况自查报告1页
- 民工工资发放情况表1页
- 美的集团新终端改造几大“误”区29页
- 广东美的集团人力资源招聘操作流程7页
- 美的集团的外部环17页
- 广东美的集团干部绩效考核办法19页
- 关于美的集团国际化战略的蛛网模型分析2页
- 美的集团保安人员考核办法2页
- 广告公司员工工资发放单2页
- 广告策划公司工资管理信息系统说明书18页
- 广州盛事康广告有限公司2012年度工资奖励方案3页
- 广告公司工资颁发制度6页
- 广告公司工资表模板2页
- 2013昆明珏丰广告有限公司工资制度 最新4页


