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岗位名称 所属部门 直接下级 工作概述

行政管理 行政人事部

岗位代码 直接上级 下属人数 行政人事部经理

负责中心办公环境的管理，制定、修订和监督落实中心各类行政管理规章， 负责中心各项会议、活动的策划、组织工作。 工作责任 业绩指标

A:负责制定和监督落实中心各类行政管理规章制定和 1.任务绩效 任务绩效： 主要责任 A:负责制定和监督落实中心各类行政管理规章制定和 1.任务绩效： 任务完成的及时性 修订 工作质量 主要责任 B:负责组织中心外事接待及相关的外联工作 负责组织中心外事接待及 组织中心外事接待 要责任 2.周边绩效： 2.周边绩效： 周边绩效 领导满意度 员工满意度 相关部门满意度

负责会议、活动的组织与策划工作 主要责任 C:负责会议、活动的组织与策划工作

主要责任 D:其他日常行政管理事务 要责任

工作权限

1.有权监督各类行政管理规章制度的执行情况； 2.有权按照规定程序，收集所需文件资料； 3.有权根据各种会议活动组织需要，提出预算。 对内工作关系： 对内工作关系： 1.与中心各部门沟通，监督行政管理规章制度的执行情况； 2.与中心各部门相关人员沟通，做好会议的准备工作。

工作关系

对外工作关系： 对外工作关系： 1.与各局直属单位行政部门及行业内其它单位行政部门沟通，交流相关 信息； 2.与各会议中心沟通，做好会议准备工作。 电脑、打印机、电话、计算器、复印机、传真机 室内办公 大学本科及以上学历，财务类、行政管理类、经济管理类及相关专业毕 业 一年以上相关工作经验，或财务类、行政管理类、经济管理类及相关专 业毕业 1.掌握行政管理知识、公文写作知识 2.熟悉上级行政管理相关规定 3.了解行业内知识、财务与金融基础知识 1.较强的沟通能力、组织协调能力，良好的学习能力、文案写作能力、 团队合作能力 2.熟练使用计算机办公软件 耐心细致、踏实敬业、积极主动、热情大方、有责任心和原则性 大学英语四级及以上，或满足工作需要的英语水平

设备及工具 工作环境 教育背景

工作经验

专业知识 任职 资格 能力和技能

个性特征 外语水平 其他 填报人 批准人

审核人 生效日期 2010 年 月