10-11一期末现代企业管理试题库及答案

2010-2011学年第一学期期末试题库

第一章企业与企业组织 二、单项选择

(易)1、管理幅度与管理层次之间的关系是( )。

A 正比例关系 B 无比例关系 C 结构比例关系 D 反比例关系

(中)2、根据《公司法》规定:有限责任公司注册资本的最低限额为人民币( )。

A 3万元 B 10万元 C 500万元 D 30万元 (中)3、合伙企业是属于( ).

A 自然人企业 B 法人企业 C 公司企业 D 企业集团

(中)4、在企业组织结构的设计上,既有按职能划分的垂直领导系统,又有按产品(项目)划分的横向领导系统,这种组织结构属于( )

A直线制组织结构 B 矩阵制组织结构 C事业部制组织结构 D 直线职能制组织结构 (易)5、最基本的,又是比较简单的结构形式是( )。

A直线型组织结构 B职能型组织结构 C直线参谋型组织结构 D矩阵型组织结构 (难)6、管理幅度是指主管人员( )

A直接而有效地指挥和管理下级部门的数量 B直接而有效地指挥和管理下属的数量

C指挥和管理的全部下属的数量 D职责与权力的范围

(中)7、根据《公司法》规定:一人有限责任公司注册资本的最低限额为人民币( )。

A 3万元 B 10万元 C 500万元 D 30万元

(中)8、根据《公司法》规定:股份有限公司注册资本的最低限额为人民币( )。

A 3万元 B 10万元 C 500万元 D 30万元

三、判断题:

(中)1、管理幅度较小,而管理层次较多,则会形成高层结构的组织,反之,则会形成扁平结构的组织。( )

(易)2、在组织成员一定的条件下,管理层次和管理幅度的关系是反比关系。( )

(中)3、个体企业和合伙制企业具有法人资格。( ) 第一章企业与企业组织答案 二、单项选择(每个1分)

1D 2A 3A 4B 5A 6B 7B 8C 三、判断题(每个1分) 1√ 2√ 3×

第二章企业制度与企业改革 二、单项选择

(易)1、企业治理制度是指为维护以( )为核心的相关权益主体的利益。

A 股东 B 员工 C 管理者 D竞争者 (中)2、以下是公司最高权力机构的是( )。

A 股东会 B 董事会 C 监事会 D 职代会 (中)3、以下是公司的经营决策机构的是( )

A 股东大会 B 董事会 C 监事会 D职代会 三、判断题:

(中)1、公司制企业是现代企业的典型形态。( ) (中)2、股份有限公司是现代企业的主体形态。( )

(中)3、以实物形态存在的产权关系发生变化时,不会影响公司财产的完整。( )

第二章企业制度与企业改革答案 二、单项选择(每个1分) 1A 2A 3B 三、判断题(每个1分) 1 × 2× 3× 第三章管理系统与管理理论 二、单项选择 (易)1、古人云:“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能?( )

A计划职能 B组织职能 C领导职能 D控制职能 (易)2、在科学管理思想阶段,( )主张在企业管理中实行“例外原则”。

A梅奥 B 泰罗 C 法约尔 D马斯洛 (易)3、提出“需要层次理论”的是美国心理学家( )。 A 法约尔 B 泰罗 C 梅奥 D 马斯洛 (中)4、在行为科学管理思想阶段,( )提出了关于“社会人”的观点。

A梅奥 B赫茨伯格 C法约尔 D巴纳德 (中)5、“学习型组织理论”是美国麻省理工学院的教授( )提出来的。

A 迈克尔·波特 B 迈克尔·哈默 C 彼得·圣吉 D 安索夫

(易)6、决策学派的创始人,并在1978年获诺贝尔经济学奖的是( )。

A 巴纳德 B 西蒙 C芦桑斯 D 梅奥 (中)7、属于企业员工的良师益友,充当前沿指挥官角色的是( )。 A高层领导者 B 中层领导者

C 基层领导者 D中高层领导者 (易)8、“需要层次论”认为,人的最低层需要是( )

A 生理需要 B 安全需要 C 尊重需要 D 社交需要 (中)9、最早提出管理的职能,并系统总结管理的14项原则的是( )。

A 欧文 B泰罗 C法约尔 D韦伯 (易)10、企业管理的基本职能不包括( )。

A 计划 B指挥 C控制 D组织 (中)11、“企业再造”是美国麻省理工学院的教授提出来的。他是( )

A 迈克尔*哈默 B 彼得*圣吉 C 巴纳德 D 马斯洛

(中)12、提出“双因素论”的是美国著名的心理学家( )。

A马斯洛 B赫茨伯格 C梅赛 D玛素 (难)13、在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素”( )

A 那些未达到最低生活标准,急于要养家糊口的人的计件工资。 B 组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。 C 以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”。 D 无论什么情况下金钱都只是“保健因素”。 (易)14、生产车间的工段长、班组长属于( )。

A高层管理者 B 中层管理者 C 基层管理者 D中高层管理者 (中)15、人际技能是( )应具备的技能。

A高层管理者 B 中层管理者 C 基层管理者 D高中基层管理者 (易)16、概念技能是( )应具备的技能。

A高层管理者 B 中层管理者 C 基层管理者 D高中基层管理者 (易)17、技术技能是( )应具备的技能。

A高层管理者 B 中层管理者 C 基层管理者 D高中基层管理者

(中)18、属于企业文化核心层的是企业的( )文化。

A行为文化 B物质文化 C 规范文化 D精神文化

(中)19、属于企业文化表层的是企业的( )文化。

A行为或物质文化 B物质文化 C 规范文化 D精神文化

(中)20、属于企业文化中间层的是企业的( )文化。

A行为文化 B物质文化 C 规范文化 D精神文化 (易)21、一个工厂的生产处处长属于( )。

A高层管理者 B 中层管理者 C 基层管理者 D中高层管理者 (易)22、一个工商企业的总经理属于( )。

A高层管理者 B 中层管理者

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