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工程技术部管理制度

试行日期：2009年06月10日 编制： 姓名

工程技术部管理制度

一 岗位目标责任制

1 职业道德：

尊重领导，团结同事，胸怀大局，服从调配。

热爱岗位，积极热情，任劳任怨，认真细致。

树立正气，讲求原则，遵规守制，善用策略，注重方法。

2 工作能力：

精通业务，胜任岗位，职责明确，方法得当，成效显著。

思维清晰，处事周到，主次分明，措施得力，讲究实效，年初有规划，周

周有计划有小结,月月有讲评，年终有总结。

综合能力不断增强，能够出色完成艰巨任务。

3 勤奋精神：

积极探索，刻苦钻研，勇于创新，有新思想、新观念、新举措。 勤奋学习，深入研究，善于总结，学习有心得，调研有成果。

细心观察，勤于思考，积极写作，主动工作。

4 工作业绩：

按时保质保量完成各项工作任务

二 工作制度

为了加强技术部工作秩序，提高工作效率，形成整体高效的合力，更好的完成各项工作计划与任务，现制定技术部内部人员工作制度如下，须内部人员谨记遵守。

1 技术部工作人员应本着团结、协作、高效、严谨的作风完成内部各项工作计与任务。

工程技术部管理制度

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